・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
駅から徒歩5分以内・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり
募集要項
| 職種 | 【人事・採用】スタートアップ企業で組織を元気にする採用担当者を募集！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【本ポジションの特性とミッション】 中途および新卒採用の仕組みづくりから実行と'当社の未来をづくり'をお任せします 採用だけにとどまらず、経験に応じて育成や組織開発といった幅広いミッションにお力になっていただきたいと考えています 【担当業務(一例)】 ・人事に関わる業務全般（採用中心） ・その他バックオフィス業務 ▼具体的にはこんなことをします ・採用ブランディング（会社、各ポジション）設計立案、実行 ・採用イベントの企画、実行（インターン企画等） ・各協力会社との打ち合わせ、施策実行 ・カジュアル面談の実施 ・面接調整 ・社内イベントの企画・運営 【組織カルチャーについて】 ~コミスマが大事にしている価値観~ ・未来のアタリマエをつくる ・あなたとわたしのココロを動かす ・おもしろい！とマジメに向き合う 20～30代が多い組織です。マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています 【組織・チームについて】 コーポレート本部 人事総務部 人材開発課 部長1名、メンバー2名のチームです 現在社員数は150名程で、平均年齢30.6歳の若く活気溢れる組織です 【勤務地】 ・東京都 ・転勤なし 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,380,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,380,000円~ 【月収】0円~ 昇給あり 年2回（2月・8月） 賞与あり 年2回（3月・9月） 【想定給与】 年収438万円~850万円＋賞与 ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【制度・福利厚生】 ・出産/育児支援制度 ・時短勤務 ・エンターテインメント健康保険 ・ベネフィットステーション ・自己啓発制度 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 ・在宅勤務手当(毎月5,000円) |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9F |
| 通勤アクセス | 各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 ※※正社員のみフレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間）を一部導入しています |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日 ・年末年始、有給休暇、創立休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・採用に関わる何かしらのご経験をお持ちの方 ・業務における課題解決の実績 ・企画立案のご経験 【歓迎スキル】 ・新卒／中途をメインとした人材会社での法人営業経験もしくは媒体営業経験 ・採用／育成／社内向け各種人事企画といった人事全般の経験があること ・エンタメ×グローバル×ビジネスへの強い興味関心（事業理解が必要なポジションのため） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・自分で考え、行動のできる方 ・前例のない事象にも果敢に挑むことができる方 ・臨機応変に対応することができる方 ・既存の方法にこだわらず社内外の事例や自身の発想で業務改善や新しい企画を立てていける方 ・コミスマのコアバリューに共感できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00503812の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |