部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可
募集要項
| 職種 | ブランドマーケター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 ピッコマのブランド価値向上を目的とした、オン・オフライン統合コミュニケーション施策の企画・実行・改善をご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・TV CM企画・制作進行（制作会社・広告代理店・放送局との折衝、スケジュール・予算管理） ・オフライン施策（OOH・交通広告・イベント等）の企画・実行 ・クリエイティブの方向性設計および制作会社・代理店へのディレクション ・アプリストア露出管理（IAE・フィーチャード交渉・申請） ・ブランドリフト・認知率指標の設計・モニタリング・改善提案 ・デジタル施策（SNS・動画・ディスプレイ等）との統合コミュニケーション設計 【この求人の魅力】 日本トップクラスの電子マンガ配信サービス「ピッコマ」のブランドコミュニケーションを、TVCMからデジタルまで一気通貫で担える希少なポジション。 大きな予算と高い裁量のもと、オン・オフライン統合のブランド戦略を自ら設計・実行できます。 勤務形態：出社 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,500,000円 〜 9,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,500,000円~9,500,000円 【月収】0円~ 昇給あり 年1回（1月） 前職考慮の上決定します 賃金形態：年棒制（12分割） ※前職を考慮のうえ決定します |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。チームワークを大切にし、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。 退職金：無 【交通費など】 交通費支給（非課税限度額の範囲） 【諸手当】 残業手当：有 ※みなし残業20時間分／月は年俸に含まれる |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩11分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | （残業：あり） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 ※・7：00~20：00の間、1日当たりの標準労働時間8時間 ・清算期間：1ヶ月（毎月1日~月末日） 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10：00~19：00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜／日曜／祝日／その他 年末年始休暇など） ・有給休暇、育児介護休業、慶弔休暇など |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・TV CMまたはオフライン施策の企画・制作進行経験（3年以上） ・制作会社・広告代理店・放送局との折衝・ディレクション経験 ・オン・オフラインを横断したコミュニケーション戦略の立案・実行経験 ・スケジュール・予算管理を含むプロジェクトマネジメント能力 【応募資格（歓迎）】 ・アプリ・デジタルサービスのブランディング経験 ・エンタメ・コンテンツ業界（マンガ・アニメ・ゲーム等）での経験 ・アプリストア施策（IAE・フィーチャード）の経験 ・ブランドリフト調査・認知率計測の経験 ・SNS・インフルエンサーを活用したPR施策の経験 ・イベント・プロモーション企画経験 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を深く理解し、認知向上に強い使命感を持てる方 ・制作会社・代理店・社内関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ・データとクリエイティビティをバランスよく活かせる方 ・オンライン・オフラインの枠を越えて統合的に施策を設計・実行できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00504474の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |