部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可
募集要項
| 職種 | グロースマーケター（パフォーマンスマーケティング） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 ピッコマおよび関連サービスのユーザー獲得（User Acquisition）を担当し、事業成長に向けたマーケティング施策の企画・実行・改善を推進する役割をお任せします！ ▼具体的な業務 ・事業KPI達成に向けたマーケティング戦略およびメディアプランニング ・広告運用（クリエイティブ・レポートを含む）のPDCA推進と効果改善 ・各種データ分析、仮説立案、効果検証 ・既存取引先とのリレーション構築および折衝業務 ・CTV、Web to Appなど新規チャネルの企画・検証・導入推進 ・プロダクト、営業、デザイン、開発など関係部署と連携したプロジェクト推進 ・マーケティング業務フローの改善および仕組み化 ・市場・競合分析を踏まえた新規施策の立案・実行 【この求人の魅力】 日本トップクラスの電子マンガ配信サービス「ピッコマ」のマーケティングを担える希少なポジション。 シニアマーケターの直下で広告運用を学びながら、早期に自走・裁量を持てる環境です。 勤務形態：出社 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,500,000円~7,500,000円 【月収】0円~ 昇給あり 年1回（1月） 前職考慮の上決定します 賃金形態：年棒制（12分割） ※前職を考慮のうえ決定します |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。チームワークを大切にし、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。 退職金：無 【交通費など】 交通費支給（非課税限度額の範囲） 【諸手当】 残業手当：有 ※みなし残業20時間分／月は年俸に含まれる |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩11分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | （残業：あり） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 ※・7：00~20：00の間、1日当たりの標準労働時間8時間 ・清算期間：1ヶ月（毎月1日~月末日） 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10：00~19：00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜／日曜／祝日／その他 年末年始休暇など） ・有給休暇、育児介護休業、慶弔休暇など |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ・代理店・他部署との折衝・プロジェクト推進経験 ・KPI設計・効果測定経験（CPI・CPA・ROAS・LTV） 【応募資格（歓迎）】 ・アプリマーケティング経験 ・サブスク・エンタメサービス経験 ・CRM・リテンション施策経験 ・CTV・Web to Appなど新チャネル経験 ・Firebase・MMPなど計測ツール利用経験 ・SQLやBIツールの利用経験 ・代理店出身者歓迎 ・小規模チームのリーダー経験 【求める人物像】 ・自ら課題を定義し、仮説を立て、周囲を巻き込みながら改善を回せる方 ・「広告運用ができます」だけでなく、事業成長の観点で施策を考えられる方 ・データドリブンで動き、仮説検証を回し続けられる方 ・答えのない状況でも前向きに取り組める方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00504478の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |