部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・家賃補助・住宅手当
募集要項
| 職種 | 正社員 バックエンドエンジニア メンバー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 事業の急拡大に伴い、プロダクト開発に向き合う技術のスペシャリストを募集しています。 【仕事内容詳細】 バックエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 ・コードの設計、実装、テスト、相互レビュー ・企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定 ・CI／CDの整備、拡充 ・お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 【開発環境】 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails データベース：MySQL ソースコード管理：Git プロジェクト管理：GitHub／Jira 情報共有ツール：Slack／Google Docs／Confluence 【チーム体制】 現在は、フロントエンド、バックエンド・SRE、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています。 【入社後のキャリアについて】 現在のプロダクト（電子トレカシステムORICAL）においては、近い将来に組織上のマネージャーとなっていただくことは想定していません。 その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。 ▼技術スペシャリストとしての成長 バックエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です ▼インフラ領域でのマネジメント機会 現在は専任のインフラチームがなく、バックエンドチーム内で担当していますが、今後は専門部署として独立させる可能性があります。 この領域で手腕を発揮していただければ、新たな部署のマネージャーを担うキャリアパスも開かれます。 ▼新規プロダクトにおけるリーダーシップ 今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。 【勤務地】 週1出社、週4回リモートワーク可能 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 【月収】0円~ 年収：6,000,000円~10,000,000円 固定残業代45時間分込み 超過分別途支給 【固定残業手当の額とその趣旨】 所定外労働（時間外労働及び法定 休日以外の所定休日労働を含む。）に対する賃金として予め定額で支給する |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 ※ただし条件面に変更はございません |
| 待遇・福利厚生 | 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（※規定に準ずる） ・ワークアウト手当（月8時間運動→10,000万円支給） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円） ・リファラル手当（従業員紹介制度） |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄各線 春日駅から徒歩5分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩5分 各線 水道橋駅から徒歩8分 各線 本郷三丁目駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | （残業：所定労働時間を超える労働有） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※▼始業及び就業の時刻 就業時間：10：00~19：00 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※22：00~5：00の間に勤務する場合は上長の許可が必要 ※標準労働時間1日8時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制 ・土曜・日曜・祝日 【休暇】 ・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12／28~1／3） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・2年以上のWebバックエンド開発経験 ・MySQLやPostgreSQL等のRDBMSを利用した開発経験 【歓迎スキル】 ・Ruby on Railsを利用した開発実務経験 ・データベース設計（RDBMS／NoSQL）の実務経験 ・AWSの各種サービスのPros／Consを考慮した運用経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験 ・Infrastructure as Code（IaC）を利用したインフラ管理の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像と現在の課題】 ▼フレームワークに対する理解や学習意欲をお持ちの方 チーム及び各メンバーがさらに開発スキルを向上させていく段階にあり、コードレビューや勉強会などを通してコード品質をより高めていくための取り組みを進めています。 日々の開発を通して、フレームワークへの理解を深めたり、新しい知識を身につけていきたい方にぴったりの環境です。 ▼社外への技術発信を積極的に行いたい方 社内で取り組んでいる技術的な工夫や知見を、記事やカンファレンス登壇などを通じて社外に十分発信できていません。 発信や情報共有を積極的に行っていただける方には、会社としても全力でバックアップします。 ▼インフラ領域での業務経験や知識をお持ちの方 現状、AWS（ECS）やTerraformを使っているものの、専任の担当者がいません。 そのため、バックエンド開発の経験がなくても、AWSやIaCの知見を活かして大きく貢献いただける環境です。 その他、以下のような方も歓迎しています。 ・スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 ・業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 ・他者志向で物事に取り組める方 ・好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方 ・環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00366750の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |