部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 中途採用担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ▼具体的な業務内容（雇入れ直後） ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等） ・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等） ・入社オリエンテーションの企画・実施 ・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案 将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。 【配属先の情報】 所属する経営管理部では人事／総務／法務／経理／労務／情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。 入社後2~3ヶ月は、現担当と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。業務に精通したメンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます。 【テレワーク】 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。 在宅勤務の目安：業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。（週1日程度在宅） 【変更の範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~6,500,000円 【月収】0円~390,000円 昇給あり 1回（4月） 賞与あり 2回（9月・3月） 月給：30~39万円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
| 研修・試用期間 | 6か月 給与は本採用時と同額 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・育児・介護休業制度完備 ・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時） ・研修制度 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通費など】 通勤交通費全額支給（上限あり） 【諸手当】 残業手当全額支給 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF および労働者の自宅 |
| 通勤アクセス | 各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】60分 ※標準労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 【年間休日日数】 124日 |
| 応募条件 | 【必須】 ・事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ・3名以上の採用チームリーダー経験 ・データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している（中級以上のExcelスキル） 【活かせる知識・経験】 ・IT業界での採用経験・知識 ・人材業界での採用支援のご経験 ・課題に対して前向きに自走できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00403128の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |