部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | Webディレクター／集英社のWebメディア担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 集英社が運営する『集英社オンライン』や『文芸ステーション』などのWebメディアにおけるディレクション業務をお任せします。 【具体的な業務内容（雇入れ直後）】 1．定期的な改善提案および施策の実施 ・各種分析ツールなどから月次レポートを作成し、集英社の編集部と共に読まれているコンテンツの傾向を確認します。 ・月次レポートの他にも様々なデータを用いて、サイトのPV・UU数などを向上させる施策の検討を行います。 事業のためにどうすればいいかを考え、マーケティング視点での機能開発や、UI／UXなどの改善提案を行いサイトのグロースを支援します。 2.Webメディアのサイト改善ディレクション ・定期レポートの改善提案や、集英社の編集部の要望により発生した機能改修に対して、具体的な要件に落とし込み、仕様書の作成から開発会社と機能実装までのコントロールを行います。 3.プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝 ・プロジェクト全体の課題や進捗の管理をし、円滑な進行をサポートします。 入社直後は同じ媒体を担当するメンバーのもとで、サポート業務からスタートし、業務理解を深めていただきます。 将来的には媒体をリード、チームを牽引できる人材になっていただきたいと考えております。 ▼こんな方が向いています ・BtoCのサービスの改善を行いその結果が数値として現れた時に喜びを感じる方 ・データ分析を行いそこから色々な推論を立てるのが好きな方 ・デジタルマーケティングに興味がある方 ・ビジネスの収益性を考えられる方 ・小説や漫画をよく読む方 【テレワーク】 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 在宅勤務の目安：週2~3日程度 【変更の範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~6,000,000円 【月収】255,000円~380,000円 昇給あり 1回（4月） 賞与あり 2回（9月・3月） 月給：255,000~380,000円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・育児・介護休業制度完備 ・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時） ・研修制度 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通費など】 通勤交通費全額支給（上限あり） 【諸手当】 残業手当全額支給 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF3 7階 および労働者の自宅 |
| 通勤アクセス | 各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】60分 ※標準労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須】 ・Webディレクターとして1年以上の実務経験 ・Google Analyticsを使用した基礎的な分析・レポート作成経験 ・CMSを使用したコンテンツ管理経験 ・HTML／CSS／Javascriptに対する一定の理解度 ・PowerPoint／Excel等による提案書・構成指示書の作成経験 【活かせる知識・経験】 ・SNS運用経験（自社・クライアント不問） ・Web／SNSの広告運用知識・経験 ・WordPressを用いたサイトの運用経験 ・アプリのディレクション経験 ・システム開発の知識・経験 ・MAツールの運用経験 ・SEO／CRO／UI改善等のPDCA運用経験 ・WebサイトのUX・CMS・解析ツール等の最新トレンドの理解 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00403165の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |