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アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由
募集要項
| 職種 | 【東京本社】プロデューサー／プロデューサー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 ピッコマ、LINEマンガ、ジャンプTOONをはじめとする大手プラットフォーム向けWebtoon作品の制作多数！／自社の制作力を活かしたWebtoon制作／年休125日（土日祝） 今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。 【仕事内容】 ▼ウェブトゥーンの制作・編集・プロデュースに関わる業務全般を担当いただきます。 ・社内メンバー（クリエイター）のプロジェクトアサイン調整 ・社外協力会社の選定および折衝 ・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整 ・契約締結に関する調整および交渉 ・クライアントへの企画提案 ・プロジェクトおよび事業単位の予算管理 ・制作進行管理 ・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案 プロジェクト運営における責任者として、社内外を問わず、多くの人とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを完了まで導いていくことがメインの業務となります。 【ポジション・当社の魅力】 ・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。 ・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。 ・責任者として大きな裁量を持ち、日本のみならず、グローバル展開・クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。 ・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。 【社風・チーム体制】 クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく基本横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。 平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 7,800,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,200,000円~7,800,000円 【月収】350,000円~650,000円 ※． 昇給あり 年1回 月給：350,000円~650,000円 賞与：無し 残業手当：みなし残業分を月給に含む ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定 ・経験やスキルによっては契約社員で打診する可能性あり |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の待遇変化なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・私服勤務（髪型も自由） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・慶弔見舞金制度あり ・慰労会 ・オフィスコンビニ、ウォーターサーバー有 ・定年60歳（65歳まで定年後再雇用制度有り） 【交通費など】 交通費全額支給 【諸手当】 通勤手当あり（交通費全額支給） |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 303 |
| 通勤アクセス | 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩7分 東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます 【休憩時間】1時間 ※標準的な勤務時間帯：10：00~19：00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・特別休暇 |
| 応募条件 | 【必須条件】 エンタメ、WEB業界でのプロデューサー又はディレクション経験（1年以上） 【歓迎スキル】 ・エンタメ業界での企画書制作経験 ・10名以上規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ・社内外プロジェクトでの交渉・折衝経験 【求める人物像】 ・スタートアップ企業で裁量を持って、新たなことにチャレンジしたい方 ・エンタメが好きで世界でヒットする作品を熱意を持って生み出したい方 ・ウェブトゥーンの市場を大いに盛り上げたい方 ・マンガが好き ・高いコミュニケーション能力があり、関係部署とのやりとりをスムーズに行える方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00440192の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |