部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可
募集要項
| 職種 | 新規事業開発責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 ジオフラは「Moving Entertainment ～人が動く楽しみをつくる～」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 【業務内容】 ・新規事業の企画立案／推進（マーケットリサーチ、課題抽出、収益モデル構築、実行） ・自社アセットを活用した既存事業とのシナジー創出 ・事業計画（収支モデル／KGI／KPI）の策定と推進 ・自治体／企業／メディアなどとのアライアンス構築および協業推進 ・プロダクトやサービス立ち上げにおける要件定義／開発推進 ・営業／マーケティング戦略の策定と実行 ・組織／オペレーション設計（採用含む体制構築） ・経営層と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進 【得られるスキル】 ・新規事業の0→1から1→10を自ら推進する当事者経験 ・経営層と近い距離で意思決定に関わる経験 ・地方創生や社会課題解決に直結する事業づくり ・多様なパートナーと協働し、仕掛けるダイナミックな経験 【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 【こんな環境で働けます】 ・意見が言いやすいオープンな環境 経験豊富なメンバーから学びながら、裁量を持って働くことが可能です。 ・事業の成長へ直接関与 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 【出身業界】 エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。 【働き方】 出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています（許可制） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000円 〜 15,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】8,000,000円~15,000,000円 【月収】0円~ ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・評価・昇給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 など 【交通費など】 交通費支給（月5万まで） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
| 通勤アクセス | 各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩3分 各線 日比谷駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【休憩時間】1時間 ※1日の標準時間：コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 土日・祝日・年末年始（原則として12／29~1／3） 年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・経営直下で、0→1の事業立ち上げ経験 ・アイデアを形にするために、戦略設計～構築～推進に必要な事柄を実行いただける方 【歓迎スキル】 ・複数のステークホルダーを巻き込む交渉／調整スキル ・地方創生／地域活性化／観光領域への関心や実務経験 ・スタートアップ／ベンチャーでのクロスファンクショナルな経験 ・自治体や企業との共創プロジェクト推進経験 ・SaaSやデジタルサービスの開発・グロース経験 ・アライアンス／ライセンス交渉／M&A経験 ・マーケティング／営業／プロダクトの複数領域での経験 【求める人物像】 ・既存事業にとらわれず、新しいことを次々と仕掛けたい方 ・自ら仮説を立て、スピード感を持って行動し、結果を出せる方 ・不確実性を楽しみ、変化をチャンスと捉えられる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を推進できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00472584の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |