部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可
募集要項
| 職種 | クライアントエンジニア iOS |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 累計5,000万ダウンロードを突破した電子コミック・ノベルサービス「ピッコマ」のiOSアプリケーション開発をご担当いただきます。 ・ピッコマ iOSアプリケーションの新規機能開発およびサービス高度化・リニューアル・リプレイス ・コンテンツ保護技術を含むマルチメディア（画像、音声、動画）関連機能の開発 ・定期購読モデルを含む決済および課金システムの構築 ・リワード広告機能の開発および外部サービス連携 ・アプリセキュリティポリシーの策定および安定性強化 ・サーバー通信およびローカルデータ管理構造の設計 【部署について】 新規機能開発だけでなく、既存機能の改善、リニューアル・リプレイス、品質向上、運用改善に至るまで、クライアント領域全般に幅広く携わっています。 ユーザー体験の最適化と技術的な課題解決から一歩進んで、開発生産性とプロセス改善を通じて、ピッコマサービスの持続可能な成長を牽引していきます。 これにより、コンテンツの価値を高め、数多くの読者に楽しみを届けることが私たちのミッションです。 このミッションを共に実現する仲間をお待ちしております。 【チームの働き方】 ・iOSとAndroidの開発者が、一つのクライアントチームとして緊密に連携して業務を行います。 ・スピード感と柔軟性を持って行動し、基本的な合意のもとで自律的に業務を遂行します。 ・単なる実装を超えて、企画やデザイン部門と自由に意見を交わし、能動的に協業します。 ・フラットな関係を基盤とし、誰もが気兼ねなく意見を交換できる文化が根付いています。 ・勤務形態：出社 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10：00~19：00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,500,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,500,000円~10,000,000円 【月収】0円~ 昇給あり 年1回（1月） 賃金：前職を考慮のうえ決定します 賃金形態：年棒制（12分割） ※前職を考慮のうえ決定します 残業手当：有 ※みなし残業20時間分／月は年俸に含まれる |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。チームワークを大切にし、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。 退職金：無 【交通費など】 交通費支給（非課税限度額の範囲） |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩11分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | （残業：時間外労働：あり（みなし残業20時間／月）） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 【休憩時間】60分 ※フレックスタイム制（2026年1月～） ・7：00~20：00の間、1日当たりの標準労働時間8時間 ・清算期間：1ヶ月（毎月1日～月末日） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜／日曜／祝日／その他 年末年始休暇など） ・有給休暇、育児介護休業、慶弔休暇など |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・5年以上のSwiftを用いたiOSアプリ開発の実務経験 ・UIKitを活用した画面開発およびiOSアプリ構造に関する理解経験 ・API連携、非同期処理、ローカルデータ処理に関する実務経験 【応募資格（歓迎）】 ・Objective-Cを用いたiOSアプリ開発および運用経験 ・大規模トラフィックまたは長期間運営されている自社iOSアプリの開発および運用経験 ・マルチメディア、決済/課金、リワード広告連携機能の開発経験 ・アプリセキュリティ、性能改善、安定性向上に向けた技術的対応経験 ・サーバーサイドまたはフロントエンドの開発経験 【求める人物像】 ・絶え間ない成長を志向し、自ら問題を発見して改善していける方 ・ユーザー視点で考え、より良い体験を創り出していける方 ・同僚との円滑なコミュニケーションを重視し、協業を楽しめる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00477072の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |