部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・英語力を活かせる・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可
募集要項
| 職種 | 法務（メンバー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 弊社の法務全般業務をお任せするポジションです。 ・契約作成・審査・交渉 ・各部門からの法的相談対応、法改正対応 ・事業スキームの検討 ・当社グループの法務支援 ・当社グループの株主総会対応 ・当社グループの社内規程の作成、管理 ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・紛争、訴訟対応（発生時） 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~8,000,000円 【月収】0円~ 昇給あり 年1回（1月） 前職やスキルを考慮し決定いたします みなし残業20時間／月 年棒制（12分割） ※前職を考慮のうえ決定します |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。チームワークを大切にし、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。 【労働条件】 退職金：無 【交通費など】 支給（非課税限度額の範囲） 【諸手当】 残業手当：有 ※みなし残業20時間分／月は年俸に含まれる |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩11分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | （残業：時間外労働：あり） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 ※フレックスタイム制（2026年1月~） ・7：00~20：00の間、1日当たりの標準労働時間8時間 ・清算期間：1ヶ月（毎月1日~月末日） ・勤務形態：出社 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10：00~19：00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜／日曜／祝日／その他 年末年始休暇など） ・有給休暇、育児介護休業、慶弔休暇など |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 事業会社、弁護士事務所を問わず、3年以上の企業法務実務経験 【応募資格（歓迎）】 ・IT／エンタメ業界での法務経験 ・英文契約経験 【求める人物像】 ・自ら考え行動し、未知のビジネスや事業について積極的に理解する成長意欲を持つ方 ・環境やステークホルダーの中で発生するコンフリクトに対し、粘り強く解決に導いていける方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応し責任感をもって業務に取り組める方 ・他の部門と積極的にコミュニケーションをとって一緒になって考え解決策を探っていける方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00477112の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |