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【求人の特徴】
大卒以上・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | ハイブリッドイベント事業部 - 営業企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集ポジションについて】 Zoom・YouTubeなどの映像配信技術を活用し、官公庁・外資・大手企業から支持を受けるイベント配信事業を拡大中。 現在、反響営業により一定の契約獲得はできているものの、未受注リードの活用余地が大きい状況です。そこで、営業企画としてCRM・SFAを駆使し、戦略的な営業活動を設計し売上最大化をリードしていただける方を募集します。 単なる「企画専任」ではなく、自ら営業にも入りながらPDCAを回していただき、将来的には営業企画専任ポジションとして組織をリードするキャリアも描けます。 【具体的な業務内容】 ・未受注リードに対するナーチャリング戦略の設計・実行 ・CRM/SFAを用いたリード管理と営業活動の最適化 ・営業KPI・プロセス設計、PDCA推進 ・アライアンス先の開拓・営業チャネル設計 ・マーケティングチームと連携したインバウンド施策の強化 ・営業プレイヤーとしての商談・提案活動 【このポジションで得られる機会】 ・営業活動を仕組み化し、事業成長を加速させるコアメンバーとして活躍 ・戦略・仕組み・人材設計に携わり、「企画+実行」の両輪で成果を出せる経験 ・事業拡大フェーズで裁量を持ち、将来的には専任ポジションやマネジメントへキャリアアップ 【使用ツール】 ・Zoom(商談・打ち合わせ) ・Discord(社内コミュニケーション) ・スプレッドシート(案件管理) ・ジョブカンシリーズ(見積もり作成) ・CRM/SFA(導入予定を含む) 【所属部署】 ▼部署の人数:4 代表(30代後半、楽天出身) メンバー3名 【PRポイント】 ・「営業企画専任」ではなく、事業フェーズに応じて営業も行いながら企画を担えるポジション ・反響リードを活かした売上最大化の仕組みづくりに関われる ・マーケ・営業・アライアンスを横断する裁量の大きな役割 ・将来的には営業企画専任、さらには事業責任者へのキャリアパスも可能 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】5,000,000円~7,000,000円 【月収】0円~ 昇給あり 年1回(評価制度に基づいて実施) 賞与あり 年1回(業績賞与) ※前年実績:1~2ヶ月分 ※創業以来毎年支給中 ※固定残業代45時間分含む/超過分は別途支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 定期健康診断実施 部活動制度 社内交流会補助金 資格補助制度 書籍購入補助 リフレッシュスペース完備 人間力磨き研修 育休・産休・復職制度 【交通費など】 全額支給 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3丁目8-2 麻布マルカビル 4F |
| 通勤アクセス | 各線 麻布十番駅から徒歩1分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【休憩時間】60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 土日祝休み 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・大卒以上 ・法人営業経験2年以上 ・数値管理や営業プロセス改善に携わった経験 【歓迎スキル・経験】 ・営業企画や営業推進の経験 ・CRMやSFAツールの活用経験 ・アライアンス開拓、マーケティング連携の経験 ・イベント配信への興味関心 【求める人物像】 ・データやプロセスをもとに改善を行うのが得意な方 ・営業プレイヤーとしても成果にコミットできる方 ・新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ・ベンチャーフェーズでスピード感を持って成長したい方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00481182の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |