部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）
募集要項
| 職種 | プロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【本ポジションのミッション】 Nateeは、すべてのクリエイターの才能にリスペクトを持ち、人やモノの魅力を最大限に引き出すプロデューサー集団です。 SNSを起点に、クリエイター、PR、デジタル、イベントを一つの物語として設計し、「共創からカルチャーを生む」プロジェクトを生み出しています。 代理店でも制作会社でもない、SNS発の総合プロデュースカンパニーとして、クライアント自身もまだ言語化できていないブランド課題を見抜き、最適解を形にする。 その中心で、企画・実行・改善をリードするのが本ポジションです。 【募集背景・期待】 ・プロジェクトマネージャー／ディレクター／キャスティングを統合した「プロデューサー組織」への移行 ・職能分断をなくし、現場が意思決定しながら推進できる体制への再設計 ・ナショナルクライアント案件の大型化に伴う、統合進行を担う中核人材の募集 【主な業務内容】 ・ナショナルクライアントのSNSマーケティング案件におけるプロジェクトマネジメント ・要件整理、KPI設計、見積作成、スコープ定義、契約、検収までの一貫管理 ・制作・キャスティング・デザイン・PRなど複数領域を横断した進行／品質／コスト管理 ・収支・スケジュール・体制設計を通じた案件成功確度の最大化 ・メンバー育成、外部パートナーとの関係構築、組織改善への貢献 ・プロジェクト規模・特徴 ・大手ナショナルクライアント中心 ・キャンペーン単価3,000万円超の中～大規模案件多数 ・SNS起点で、動画／クリエイター起用／店頭施策／PR露出まで横断設計 ・平均5~10名体制でのプロジェクト推進 【キャリアパス】 ・縦：プロデューサー→チームマネージャー→GM ・横：クリエイティブプランナーなど専門職へのシフト ・斜め：新規事業・ブランド開発への参画も可能 ※週3日出社／週2リモート可（今後変更可能性あり） 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,500,000円~8,000,000円 【月収】465,000円~ 昇給あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として122,000円~を支給 ・月給制：固定残業代45時間分含む ・月給465,000円～ - 基本給342,000円～ - 固定残業代122,000円~を含む／月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・出産祝金（30万円） ・屋内禁煙 ・AI活用促進（ChatGPT Plusを全社員に提供） ・オフィスでやさい／ごはん（1食100円～惣菜を購入可能） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（ビルエントランスに喫煙ルームあり） 【交通費など】 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル3F |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：平均40時間／月、繁忙期平均60~70時間／月） フレックスタイム制 【コアタイム】13:00~16:00 【休憩時間】1時間 ※実働8時間、清算期間1ヶ月 ※標準的な勤務時間10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | ▼休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（12月29日~1月3日） ・有給休暇（入社直後10日付与） ▼特別有給休暇 ・傷病休暇（5日／年） ・結婚休暇（5日） ・出産休暇（5日） ・危篤・葬儀休暇（5日） ・看護休暇（5日／年） ・介護休暇（5日／年） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・広告／PR／映像／SNSなど隣接領域でのプロデューサーまたはPM経験（3年以上） ・中 大規模案件での進行管理、見積・収支管理、クライアント折衝の実績 ・複数部門・外部パートナーを巻き込んだ統合プロジェクトのリード経験 【歓迎スキル】 ・SNSマーケティング、クリエイター活用、映像・PR連動施策の経験 ・新規事業やブランド開発領域でのプロデュース経験 ・チームマネジメント、育成、採用への関与経験 【求める人物像】 ▼Nateeの行動指針を体現できる方 ・Respect：尊重と対話を大切にし、チームで成果を出せる方 ・Handle：オーナーシップを持ち、最後までやり切れる方 ・Leverage：選択と集中を行い、成果を最大化できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00482974の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |