部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・家賃補助・住宅手当
募集要項
| 職種 | 法務リーダー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社は、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を主軸に、スポーツ・エンタメ業界のファンビジネスに変革をもたらすべく、事業を急拡大しています。プロ野球8球団をはじめとする国内大手IPホルダー様との提携に加え、今後はアジアを中心としたグローバル展開、そしてIPO（新規株式公開）も本格的に視野に入れています。 事業の多角化とグローバル化、IPO準備に伴い、契約法務、知的財産管理、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築など、法務部門が担うべき役割は質・量ともに高度化・増大しています。 現在はコーポレート本部長が法務領域を管轄していますが、事業スピードをさらに加速させ、盤石な経営基盤を構築するため、専任の法務リーダー候補をお迎えし、法務機能の強化と体制構築をリードしていただきたいと考えています。 【業務内容】 事業成長を加速させる法務リーダーとして、事業推進をリードする戦略的な法務を担っていただきます。 ▼事業推進を前提とした契約戦略の立案・実行 事業機会を最大化する契約スキームの設計および交渉をリード。 既存パートナーとの取引高度化、新規事業立ち上げ、海外展開など、重要な意思決定に対してリーガル観点から戦略的に関与し、事業を前に進める役割を担います。 ▼知的財産の戦略的活用・ポートフォリオ構築 商標・特許等の出願・管理にとどまらず、事業戦略と連動した知財ポートフォリオを構築。 競争優位性の源泉となる知的資産の設計・活用を主導します。 ▼IPO準備の中核メンバーとしての推進 規程整備、内部統制構築、証券会社・監査法人対応などをリードし、上場に耐えうるガバナンス体制の構築を推進。 コーポレート機能の高度化を通じて、企業価値向上に直接貢献いただきます。 入社後はコーポレート本部長と密に連携しながら、経営視点を持って全社横断でリーガル機能の強化を推進していただきます。 【このポジションで得られる経験】 ・経営陣とダイレクトに連携し、経営視点を持って法務戦略を立案・実行できる機会 ・急成長スタートアップにおいて、法務機能の立ち上げ・体制構築をリードする経験 ・IPO準備、グローバル展開という事業の最重要アジェンダに、法務の中核として関与する経験 ・将来的には法務部門の責任者として、組織づくりにも携われる可能性 【勤務地】 ・週1回出社 ・週4回リモート可能 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】7,000,000円~10,000,000円 【月収】583,334円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として151,727円~を支給 月給制 月給583,334円~ 内訳：基本給431,607円~ 固定残業代151,727円~を含む／月 ▼残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ▼固定残業手当の額とその趣旨 所定外労働（時間外労働及び法定休日以外の所定休日労働を含む。）に対する賃金として予め定額で支給する |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（※規定に準ずる） ・ワークアウト手当（月8時間運動→10,000円支給） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円） ・リファラル手当（従業員紹介制度） |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄各線 春日駅から徒歩5分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩5分 各線 水道橋駅から徒歩8分 各線 本郷三丁目駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | （残業：所定労働時間を超える労働有） フレックスタイム制 【休憩時間】実働時間が6時間以上となる場合に60分を付与 ※※コアタイム無し 始業及び就業の時刻：本人にゆだねる ただしフレキシブルタイム 5：00~22：00 正社員：8時間／日、週5勤務 契約社員：6時間／日以上、週5勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 【休暇】 ・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12／28~1／3） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・事業会社での法務実務経験（目安：5年以上） ・契約書（和文・英文）の作成・審査・交渉の実務経験 ・企業活動に関する幅広い法律知識（会社法、金商法、知財法、個人情報保護法など） ・コンプライアンス体制の構築または運用に携わった経験 ・リスクマネジメントに関する実務経験 ・後進の指導や業務管理の経験（経験年数問わず） ・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方 【歓迎スキル】 ・IT、エンタメ、スポーツ業界いずれかにおける法務経験 ・知的財産関連の業務経験 ・IPO準備企業での法務・適宜開示対応の経験 ・グローバル法務（海外法規制対応、複雑な英文契約のドラフティング・交渉）の経験 ・法務部門の立ち上げや、数名規模のチームマネジメント経験・弁護士資格（日本または海外） 【求める人物像】 ・HEARTBEATSのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方 ・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方 ・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方 ・他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・スピード感と品質の両立を意識できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00486074の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |