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アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 社内デザイン業務の品質管理とチームを率いるDTPデザインリーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの開発部コミュニケーションデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、社内のあらゆるデザイン業務を担うクリエイティブ組織です。現在約30名のデザイナーが所属し、Web、グラフィック、DTP、動画など多岐にわたる制作を行っています。 『DTPデザイナー（リーダー候補）』は、その中でもDTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するユニット（約10名）のマネジメントを担うポジションです。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーのアサイン調整、目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴い、デザイナー組織は現在約30名規模へと成長し、取り扱うデザイン領域もグラフィック、装丁、DTP、バナーなど多岐にわたっています。 メンバー数の増加と案件の多様化が進む中で、一人ひとりのスキルを引き出し、チームとしてのパフォーマンスを最大化させるための体制強化が急務となっています。既存のリーダーと協力しながら、マネジメントを分担し、組織の土台を強固にするため、育成や組織運営に意欲のあるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ・チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定（OKR）、1on1ミーティングの実施 ・案件のアサイン調整（スキル・スケジュールを考慮した配分） ・デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック ・大規模案件における仕様精査、進行管理などのリードデザイナー業務 ・各種IPコンテンツのグッズ制作、コミックスや音声作品の書影デザイン（プレイング業務） ・採用活動（スカウト、面接など）および組織課題の解決に向けた施策の実行 【このポジションの魅力】 ・組織づくりへの貢献：約10名のメンバーを率いて、チームの成長と働きやすい環境づくりにダイレクトに関われます。 ・幅広いデザイン領域：商業コミックスや同人誌の書影、グッズ、大規模イベントのブースデザインなど、多種多様なエンタメデザインに関与できます。 ・反応がダイレクトに届く：ユーザー数が多いサービスやイベントに関わるため、SNSなどでデザインに対する反響をすぐに感じられます。 ・マネジメントと現場の両立：マネジメントを主軸としつつ、プレイングも行うため、現場感覚を維持しながらキャリアアップが可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~7,000,000円 【月収】0円~ 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 |
| 研修・試用期間 | 3ヵ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 書籍購入・資格取得支援制度 その他 【交通費など】 支給 【諸手当】 出張手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 通勤アクセス | 各線 秋葉原駅から徒歩1分／都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分／東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00 【休憩時間】1時間 ※固定時間制（1日標準労働時間：7時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり 【年間休日日数】 124日 |
| 応募条件 | 【必要な条件／経験】 ・デザイナー等のチームリーダーの2年以上の経験 ・商業誌や同人誌などのコミックス装丁、もしくはグッズ・DTP制作の3年以上の実務経験 ・アートディレクションの経験およびAdobe Illustrator、Photoshopの使用スキル ・外注管理もしくは制作進行管理の経験 【望ましい経験／スキル】 ・メンバーの人事評価や目標設計（OKR等）の運用経験 ・採用面接や書類選考などの採用実務経験 ・ブランドガイドラインの策定やブランディングに関する実務経験 ・若手メンバーの育成やチームビルディングに強い関心と意欲がある方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00488032の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |