新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり・資格取得支援・教材費支給・適性検査あり
募集要項
| 職種 | データ活用基盤を構築し事業の意思決定を支えるデータエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの企画運用／データエンジニアリング部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、データ基盤の構築と分析を通じて、全社および各サービスの意思決定を支え、事業成長を最大化させる組織です。膨大なデータを扱うだけでなく、ビジネスサイドと密に連携し、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けをデータから導き出すことを目指しています。 『データエンジニア』は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム等の膨大なデータを活用し、事業の意思決定を支えるデータ基盤の設計・構築・運用を一貫して担うポジションです。 単なる基盤構築に留まらず、マーケティングやサービス運営チームがスムーズにデータ分析を行える環境を整備し、全社的なデータ駆動型の文化を推進する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は事業拡大のため、第二の柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズにあります。従業員数が700名を超え、各サービスが急成長する中で、日々蓄積される膨大なデータを迅速かつ正確にビジネス活用できる体制の構築が急務となっています。 現在、各部署からのデータ活用ニーズが急増しており、データ基盤の最適化や分析環境の高度化を図るため、エンジニアリングの側面から事業成長を支える専門的なスキルを持った仲間を募集しています。 【業務内容】 全体運営／データエンジニアリングチームへ参画いただき、データ基盤、および、マーケツールの構築・保守をお任せ致します。 具体的にお任せする業務内容としては ・プロダクト、および、業務データの収集・管理 ・データ基盤の構築・運用 ・マーケティングツールの構築・運用 ・機械学習データの準備 ・周知、訓練プロセスの構築 このあたりを中心にご対応頂く形になります。 【このポジションの魅力】 ・チーム立上げ期のデータエンジニア3人目なので、組織作りの経験を積める ・裁量をもってデータエンジニアの理想像を目指せる ・扱っているデータの量が多いので、やりがいを感じやすい環境（数パーセントのコンバージョンレートの差で売り上げが大きく変動する） 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~8,000,000円 【月収】0円~ 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 |
| 研修・試用期間 | 3ヵ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 書籍購入・資格取得支援制度 その他 【交通費など】 支給 【諸手当】 出張手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 通勤アクセス | 各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00 【休憩時間】1時間 ※固定時間制（1日標準労働時間：7時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり 【年間休日日数】 124日 |
| 応募条件 | 【必要な条件／経験】 ・DWHでの大規模データ処理の実務経験 ・データパイプライン構築と運用の経験 【望ましい経験／スキル】 ・SQLの知識、テーブル設計、データの保守・運用経験 ・Python、PHPのいずれかを用いたシステムの開発経験 ・BIのレポート開発 ・CRMやパーソナライズなどのデータ利活用システム ・機械学習を用いたモデリングの経験 ・プロンプトエンジニアリングの経験 ・データベースの運用経験、最適なパフォーマンスチューニングの経験 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00488052の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |