新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり
募集要項
| 職種 | 制作進行管理・プロダクションマネージャー・PM |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 デザイン部キャラクターアートセクションは、配信で用いられる当社タレントのLive2D用立ち絵イラスト（新規デビュー・新規衣装）の制作を担う部署です。 キャラクターアート進行管理には、そこに所属するインハウス（社内）イラストレーターの制作スケジュール管理、および他部署から持ち込まれる内製制作発注の「一次窓口（受付・要件定義・アサイン調整）」をお任せします。 クリエイターの作業負荷をコントロールしつつ、他部署からの要望をハンドリングし組織全体の制作効率を最大化させるポジションとなります。 ▼具体的には ・社内イラストレーターのタスクマネジメント・制作スケジュール管理・リソース最適化 ・他部署（企画、MD、イベント等）からの内製制作依頼における一次窓口（要望のヒアリング、要件定義、実現可否の判断） ・部内、および他部署との各種折衝、調整、進捗報告業務 ・業務効率化に向けた、部内進行フローの改善提案および実行 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,600,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~5,600,000円 【月収】333,333円~466,666円 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 完全業績連動型（年1回）（正社員のみ） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円~121,000円を支給 ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。 雇用形態：契約社員・正社員 ▼契約社員 有期 有期期間：期間を指定 契約期間：開始日から3~6ヶ月 更新可能性：更新あり 更新可否の判断基準：就業状況を踏まえ上長と面談し判断 通算契約期間上限：3~5年 更新回数上限：18回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・産休・育児休暇・介護休業制度（性別関係なく法定通り） ・健康診断費用負担 ・借上社宅制度 ・社長のおごり自販機 ・カフェテリアプラン（5万円分／名） 【各種制度】 ・残業時食事補助制度（上限月1万円） ・社内表彰制度（四半期に一度実施） ・コミュニケーション補助費用（部内懇親会に関する補助制度） ・副業OK（承認制） ・等級制度：全6等級での構成（正社員のみ対象） ・服装および髪形については特に規定はありません。社外の方との接点が多い部署・職種ではビジネススーツを着る従業員もいる一方、全体的にはカジュアルな服装で勤務する従業員が多いです。 【交通費など】 通勤交通費 ：上限30,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11階 |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します。） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~17:00 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※実働8h ※等級により一部、裁量労働制（専門業務型 1日8時間勤務したものとみなす）を適用しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：約120日 完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日） 年末年始、慶弔休暇、有給休暇 年次有給休暇（入社月に応じた基準日に初年度10日付与） リフレッシュ休暇（年間10日間・5日連続取得） 特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・対他部署・対企業との「折衝業務」「要件定義」の実務経験 ・論理的交渉力をお持ちの方（無茶な要望や曖昧な発注に対し、最適な着地点を見出せる方） ・イラスト制作進行に関する基礎知識 - 工程や用語、ペイントソフト（Photoshop、Clipstudio等）の最低限の操作知識があり、イラストチーム内での業務内容を理解できる方 【歓迎要件】 ・ゲーム会社や制作会社等での、インハウス（社内）クリエイターのマネジメント・リソース管理経験 ・ゲーム、エンタメ業界でのアートディレクションや、他部署とのハブとなる進行管理経験 ・外注費の予算管理・資料作成経験 【求める人物像】 ・他部署の要望を正しく汲み取り、論理的かつ円滑なコミュニケーション（折衝・調整）ができる方 ・突発的な課題に対して自発的に解決策を考えて行動できる方 ・当事者意識を持って案件に取り組める方 【選考プロセス】 必要書類：履歴書（写貼）、職務経歴書 選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定（選考フロー、面接回数が変更になることもございます） |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00505448の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |