新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

アピールポイント！

ユニヴィスグループ公式note
https://note.com/univis_group

【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり・研修・勉強会充実・社員食堂・休憩スペースあり

募集要項

職種経営企画・経営戦略
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
▼投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション（CFO候補）
ユニヴィスでは、投資先企業に対し経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています。
本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上をリードするポジションです。
単なる管理業務ではなく、「経営判断に直結する数字を創り、動かす」役割を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・代表直下で経営の意思決定に関与
投資家 兼 経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。

・CFO・経営企画ポジションでの実務経験
投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。

・圧倒的な成長スピード
複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。

・将来のCFO・プロ経営者キャリアへ
「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。

【仕事内容】
投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。

▼経営企画・管理会計業務
・売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化
・予実管理体制の構築・運用
・事業計画策定、KPI設計・モニタリング
・経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング

▼ガバナンス・バックオフィス統括
・経営管理フローの標準化、内部統制の整備
・労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握
・組織の健全化に向けた仕組み構築

▼プロジェクト推進
・投資後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援
・新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進

現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。

【チームの特徴・働き方】
・経営陣との距離が近く、意思決定に直接関われる環境
・少数精鋭で裁量が大きく、成果に応じた評価
・実行まで踏み込むカルチャー（戦略だけで終わらない）

【今後のキャリア】
将来的には、
・CFO
・プロ経営者
・投資先企業の経営責任者
など、経営人材としてのキャリアを築くことが可能です。

【最後に】
「経営の現場で、本当に使える力を身につけたい方へ。」
数字を作り、企業を変える経験を積みたい方をお待ちしています。

【勤務地】
▼投資先企業
本ポジションは、投資先企業への半常駐（週数日~）を基本とした働き方となります。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 8,000,000円 〜 12,000,000円
給与詳細（年収例）・手当【年収】8,000,000円~12,000,000円
【月収】571,428円~857,142円
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（実績・業績による）
賃金体系：年俸制（14分割）
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
固定残業なし
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【福利厚生】
ウォーターサーバー
カフェスペース
弁当宅配サービス
オフィスグリコ
勉強会・セミナー
書籍代補助
健康診断・人間ドックの利用／オプション補助
出産祝い

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【交通費など】
交通費全額支給
勤務地東京都港区虎ノ門3-8-8
NTT虎ノ門ビル6階
通勤アクセス東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩5分
勤務時間10:00~19:00（残業：10h~30h／月　※月によって変動します）
【休憩時間】1時間
休日・休暇完全週休二日制（土日祝）
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
試験休暇
応募条件【必須（MUST）】
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画／経理／管理部門の実務経験
・監査法人、会計事務所等での会計実務経験

【歓迎（WANT）】
・公認会計士（試験合格者含む）
・管理会計、予実管理、事業計画策定の経験
・バックオフィス全体（経理・労務・総務等）への理解
・PMIや組織改革プロジェクトの経験

【求める人物像】
・「数字を使って経営を動かす」ことに興味がある方
・抽象度の高い指示から自走してアウトプットできる方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・現場と信頼関係を築きながら物事を推進できる方

【選考フロー】
1．書類選考
2．一次面接（チームメンバー）
3．二次面接（代表）
4．最終選考（ディナー会食）
5．オファー面談

本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。
カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。

【仕事内容】
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【チームの特徴・働き方】
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受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無