新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）
募集要項
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 Studio LaRaのWEB運用ディレクターとして、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」のデジタルコンテンツ戦略の立案から実行までを担当していただきます。クリエイティブ至上主義を掲げる当社で、次世代のエンターテインメントを創造する重要な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ヒメヒナのWEBコンテンツ戦略の立案と実行 ・公式サイトやSNSなどのデジタルプラットフォームの企画・運営 ・コンテンツの効果測定・分析とその改善施策の立案 ・社内クリエイティブチームやステークホルダーとの連携・調整 ・ファンコミュニティの活性化施策の企画・実施 【リモート可否】 不可 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,200,000円 〜 4,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,200,000円~4,500,000円 【月収】267,000円~375,000円 昇給あり 年1回（4月） 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として62,761円~88,120円を支給 ※上記月給にはみなし残業月40時間分（62,761円~88,120円）が含まれます。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます 賞与なし |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中は契約社員となります |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・フリードリンク制度（お茶・コーヒー・水） ・オフィスコンビニ ・社内に自販機設置有 ・PC・付属機器貸与 ・美容室従業員割引（店舗指定） ・インフルエンザ等の予防接種費用負担 【受動喫煙対策】 喫煙ルーム完備 【交通費など】 通勤交通費支給 【諸手当】 近隣手当 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩4分 JR各線 田町駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します。） フレックスタイム制 【コアタイム】13:00~17:00 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※※裁量労働（専門）の場合は労働者に委ねる。（1日8時間勤務したものとみなす） |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 ・その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇制度 - 入社時に2日間の特別休暇を付与します 【年間休日日数】 121日 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・WEBディレクターとしての実務経験 ・WIX、WordPress修正レベルスキル 【歓迎要件】 ・エンターテインメント業界での就業経験 ・バーチャルアーティスト／VTuber業界での実務経験 ・コンテンツマーケティング、SNSマーケティングの実務経験 ・何かしらの解析ツールの実務使用経験 ・何かしらのMAツールの実務使用経験 ・Web解析士、デジタルマーケティング関連の資格保有 ・修正程度のコーディングスキル 【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方 【選考フロー】 （1）応募時確認・同意事項のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています （2）書類選考 （3）面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています （4）面談／面接（2 3回程度） （5）リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （6）最終面接 （7）内定 （8）オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00506000の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |