新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり
募集要項
| 職種 | イベントディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 都市デザイン事業部におけるクリエイティブディレクターとして、プロジェクト全体を牽引していただくポジションです。 自社IP企画やクライアントワークにおける企画・演出を手がけ、リアル・ヴァーチャルを問わず音・照明・3DCG・実写・美術・VR/ARなどの幅広い手段を組み合わせて、都市空間における新しい体験を創り上げていただきます。 また、プロデューサー・社内クリエイター・外部パートナーなどのハブとなり、クリエイティブの品質管理も担う重要なコアポジションです。 届ける人に「どのようなコンセプトでどのような体験をしてもらうのか」を考えながら、時代に合わせて新しいアウトプットを届けていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼案件のディレクションと推進 大規模な空間演出プロジェクトおよび各イベント現場でのディレクション業務全般の統括。 ▼コンセプト設計・プランニング(企画・提案) 高いロジカルシンキングに基づき、新しい体験や演出のコンセプト策定。 ※CG、グラフィックデザイン、web、サウンド、テクニカルなどの演出考案(各ポジションとすり合わせながら決定) ▼クリエイティブ品質の管理と継続性の担保 長期にわたるプロジェクトにおいて、責任者としてNAKEDブランドに相応しいクオリティコントロール。 ▼先端技術を掛け合わせた表現・業務イノベーション AI等の先端技術を活用した新しい表現の探求と業務イノベーションの推進。 【アピールポイント】 ・メディアでも話題になる大規模なイベントや空間演出に「つくる側」として参画できます。 ・大手企業やメジャーアーティストの作品に携わることができます。 ・地方の魅力を活かしたり、価値を発信したりするようなプロジェクトに関わることができます。 ・さまざまな分野のプロフェッショナルの方々と一緒にお仕事ができます。 ・幅広い仕事に携わることにより、特定のキャリアの延長ではない、新しいチャレンジができます。 【勤務地】 ※転勤などはありません 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,600,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】5,600,000円~ 【月収】400,000円~ 昇給あり 2回/年 賞与あり 2回/年(業績による) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,000円~を支給 みなし残業代を含む(30時間分/月) |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 その間の雇用形態は正社員です ※その他の条件に変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・会社PC貸与 ・通信費負担(ダイアルパット付与) ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ・産休育休制度 ・副業可(社内規定有) 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 出張手当 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区元代々木町 |
| 通勤アクセス | 各線 代々木上原駅から徒歩5分 小田急電鉄小田原線 代々木八幡駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します。) 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※定時10:00~19:00(実働時間:8時間/日) ※但し制作スケジュール/個人の裁量による |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上(年末年始休暇、その他) |
| 応募条件 | 【必須経験/スキル】 ・空間演出、イベント、映像制作などのクリエイティブ領域におけるディレクション経験がある方(年数不問) ・クライアントワークにおける企画提案、資料作成などのご経験がある方 【歓迎経験/スキル】 ・ステークホルダーマネジメントやプロジェクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトの統括や進行管理のご経験をお持ちの方 ・AI、VR/ARなどのテクノロジーを活用した表現に対する知見をお持ちの方 ・リアル/ヴァーチャルを融合させた体験設計のご経験をお持ちの方 ※上記いずれかのご経験がある方は優遇いたします! 【求める人物像】 NAKEDの「人材マネジメントポリシー」に共感いただける方 3つの人材マネジメントポリシー ・想像して創造しよう どうあればいいか、そうすることでどうなるのか、誰に向けて創るのかをとことん想像する。そして創造しよう。 ・自分事化しよう 一人一人の意識と行動が集まって強い組織ができる。成功・解決へ働きかけることは誰がやってもいい正しいリーダーシップ、フォロワーシップが発揮されること。 ・良い失敗をしよう 想像から始めて創造し、自分事化してオーナーシップを持っていったら良い失敗を得ることが出来る。挑戦を褒め称える。(良い失敗をすることで成功に一歩近づく) |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00506728の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |