新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり
募集要項
| 職種 | イベントプロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 都市デザイン事業部におけるプランナーとして、プロジェクトの上流からビジネスとクリエイティブの両面で事業を牽引していただくポジションです。 自社IP企画やクライアントワークにおけるコンセプト設計・体験設計・大型プロポーザル（コンペ）の勝率向上をリードするプロデューサーとしての役割も担っていただきます。 また、予算管理やクライアントとの関係性構築・深耕など、プロジェクト全体の収支責任を持っていただく、NAKEDの新しいビジネスの柱を創り出す重要なコアポジションです。 単に綺麗なものを作るのではなく「ビジネスとして成立するか」「クライアントの課題解決にどう繋がるか」という視点を持ち、時代に合わせた新しい体験価値をプロデュースしていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼上流プランニング・コンセプト設計の主導 大規模な空間演出、リアル・ヴァーチャル融合イベントにおけるコアアイデア、体験設計、および全体コンセプトの策定。 ▼大型プロポーザル・コンペの戦略立案と資料作成 自社IPを使った企画立案、および大手企業・行政向けの大型コンペにおける企画書・提案資料の作成とプレゼンテーションの主導。 ▼プロデュース業務・プロジェクト統括 クリエイティブチーム（ディレクターや各専門クリエイター）のハブとなり、プロジェクトの進行管理を統括。 予算策定、見積もり作成、収支管理、契約実務など、ビジネス面でのマネジメント。 ▼クライアントワークおよびアカウントマネジメント クライアント（行政、ディベロッパー、大手企業等）の潜在的課題をヒアリングし、パートナーシップを深耕・拡大する営業・折衝活動。 ▼先端技術を活用したビジネスイノベーション AI、VR／ARなどの先端技術やトレンドをいち早くキャッチアップし、それを活用した「マネタイズ可能な新しいビジネスモデル・体験」の創出。 【アピールポイント】 ・クリエイティブの力で「ビジネスを動かす」「街や施設を活性化させる」という、プロデューサーならではのダイナミズムを体感できます。 ・メディアで話題になる大規模なイベントや空間演出において、最初のゼロイチ（企画の立ち上げ）から携わることができます。 ・大手企業・行政・地方自治体などの重要な意思決定者と直接対峙し、地方創生や価値発信に貢献できます。 ・優秀なクリエイティブディレクターや技術集団を率いながら、自分のアイデアを世の中に仕掛けていくおもしろさがあります。 ・プランナーとしての強みを活かしながら、予算や事業全体をコントロールするプロデューサーへ早期にステップアップできる明確なキャリアパスがあります。 【勤務地】 ※転勤などはありません 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,600,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,600,000円~ 【月収】400,000円~ 昇給あり 2回／年 賞与あり 2回／年（業績による） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,000円~を支給 みなし残業代を含む（30時間分／月） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 その間の雇用形態は正社員です ※その他の条件に変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・会社PC貸与 ・通信費負担（ダイアルパット付与） ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ・産休育休制度 ・副業可（社内規定有） 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 出張手当 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区元代々木町 |
| 通勤アクセス | 各線 代々木上原駅から徒歩5分 小田急電鉄小田原線 代々木八幡駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します。） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※定時10：00~19：00（実働時間：8時間／日） ※但し制作スケジュール／個人の裁量による |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（年末年始休暇、その他） |
| 応募条件 | 【必須経験／スキル】 広告代理店、イベント制作会社、空間デザイン業界、エンターテインメント業界にてプランナーまたはプロデューサーとしての実務経験がある方（3年以上） 【歓迎経験／スキル】 ・コンペやプロポーザルにおいて、企画書作成 プレゼン 受注までを一貫してご経験されたことがある方 ・イベントや空間演出プロジェクトにおける予算管理（収支責任）や進行管理のご経験をお持ちの方 ・行政、自治体、大手ディベロッパー等を対象としたクライアントワークのご経験をお持ちの方 ・AIやVR／ARなどのテクノロジーを掛け合わせた新しい体験価値やビジネスモデルの設計経験をお持ちの方 ・ステークホルダーマネジメントやプロジェクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方 ※上記いずれかのご経験がある方は優遇いたします！ 【求める人物像】 NAKEDの「人材マネジメントポリシー」に共感いただける方 3つの人材マネジメントポリシー ・想像して創造しよう どうあればいいか、そうすることでどうなるのか、誰に向けて創るのかをとことん想像する。そして創造しよう。 ・自分事化しよう 一人一人の意識と行動が集まって強い組織ができる。成功・解決へ働きかけることは誰がやってもいい正しいリーダーシップ、フォロワーシップが発揮されること。 ・良い失敗をしよう 想像から始めて創造し、自分事化してオーナーシップを持っていったら良い失敗を得ることが出来る。挑戦を褒め称える。（良い失敗をすることで成功に一歩近づく） |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00506732の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |