新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり
募集要項
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 弊社が手がけるイベント・空間プロジェクト・受注案件において、社内外の関係者と連携しながらデザイン領域を主担当として推進していただくポジションです。 ヒアリングから進行管理、ビジュアルデザイン・DTPデザイン制作、納品までの一連のプロセスを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各イベントのデザインディレクションおよび進行管理(社内他部署との連携、印刷会社との調整、発注、入稿、コスト管理、請求業務など) ・イベントに関わる各種デザイン制作(メインビジュアル、ロゴ、パース、ポスター、チラシ、チケットなど) ・イベント会場におけるデザイン制作(ブース装飾、壁面グラフィック、案内パネル、作品パネル、ノベルティグッズなど) ・Web、SNS、サイネージなどデジタル媒体のデザイン ・飲食店舗や冊子など自社プロジェクトに関わるデザイン業務 【アピールポイント】 ・実際にデジタルアートに体験し、自らの手で触れることができます。 ・普通のデザイン会社では得られない経験や知識を得ることができます。 ・デザインに留まらず、様々な分野にチャレンジできる主体的環境下があります。 ・国内だけではなく海外にも多数案件の実績があるため、国内外問わず活躍できます。 ・自身の希望に合わせた柔軟なキャリアを描くことができます。(プロジェクトデザイナーやプロデューサーへの転向も可能です) 【勤務地】 ※転勤などはありません 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円 〜 400,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【月収】300,000円~400,000円 昇給あり 2回/年 賞与あり 2回/年(業績による) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として57,000円~76,000円を支給 みなし残業代を含む(30時間分/月) |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 その間の雇用形態は正社員です ※その他の条件に変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・会社PC貸与 ・通信費負担(ダイアルパット付与) ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ・産休育休制度 ・副業可(社内規定有) 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 出張手当 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区元代々木町 |
| 通勤アクセス | 各線 代々木上原駅から徒歩5分 小田急電鉄小田原線 代々木八幡駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します。) 【休憩時間】1時間 ※定時10:00~19:00(実働時間:8時間/日) ※但し制作スケジュール/個人の裁量による |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上(年末年始休暇、その他) |
| 応募条件 | 【必須経験/スキル】 Photoshop、illustratorでの業務経験がある方(3年以上/業界不問) 【歓迎経験/スキル】 ・デザイン業務におけるヒアリングから納品まで一気通貫で担った経験がある方 ・UI/UXデザインのご経験がある方 ・生成AIを制作プロセスの再設計に活用したことがある方 例) - ビジュアル開発や構図検証へのAI活用 - コンセプト整理や企画補助への活用 - パース制作や素材生成の効率化 - ワークフロー改善、自動化の実践 - プロンプト設計やAIディレクションへの理解 ※上記いずれかのご経験がある方は優遇いたします! 【求める人物像】 NAKEDの「人材マネジメントポリシー」に共感いただける方 3つの人材マネジメントポリシー ・想像して創造しよう どうあればいいか、そうすることでどうなるのか、誰に向けて創るのかをとことん想像する。そして創造しよう。 ・自分事化しよう 一人一人の意識と行動が集まって強い組織ができる。成功・解決へ働きかけることは誰がやってもいい正しいリーダーシップ、フォロワーシップが発揮されること。 ・良い失敗をしよう 想像から始めて創造し、自分事化してオーナーシップを持っていったら良い失敗を得ることが出来る。挑戦を褒め称える。(良い失敗をすることで成功に一歩近づく) |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00508420の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |