20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です！
アピールポイント！
・フルフレックス制度を導入しており、イベント当日以外はハイブリット勤務も可能。柔軟な働き方が実現できます。
・イベントの企画から運営まで一貫して携われるため、大きな達成感が得られます。
・企画力、提案力、プロジェクト管理力等幅広いスキルが身に着けられます。
【求人の特徴】
女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・40代 活躍中・少人数の職場・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・20 30代活躍中・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・服装・髪型・髪色自由
募集要項
| 職種 | イベントの企画運営 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 法人企業向けのイベント企画・提案・運営までをお任せいたします。 展示会や販売促進イベント等が中心です。 【業務内容】 ・お客様からの要望を基に、実施するイベントの内容などを打ち合わせていただきます。 （どのような商品・イベントをどんなターゲットに向けてどのようにプロモーションするかなど） ・実際にどのような機材や什器などがいつまでに必要かを考え、手配し、施工会社へ指示を出していただきます。 ・お客様のご依頼を遂行するだけではなく、より良いイベントにするためにはどうしたら良いかをお客様と一緒に考え、新たな企画を提案していただけることを期待しています。 【具体例】 ・クライアント例：地方自治体／関西テレビ放送／大手電鉄会社／有名広告代理店／化粧品メーカー／タオルメーカー／専門卸企業 ・イベント例：ショッピングモールでの季節イベントの企画、設営（お正月、バレンタイン、ひなまつり、夏祭り、クリスマスなど） 大手電鉄会社のPRポスターの企画、設営／民間企業の商品展示会／大阪国際女子マラソンなど ・9割が既存顧客でお客様からオーダーをいただけるような環境です。 ・残りの1割は新規開拓ですが、まずは既存のお客様から対応していただきます。 ・一人当たり常に3~5社ほどを担当していただきます。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 4,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,500,000円~4,000,000円 【月収】240,000円~300,000円 ※ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 研修・試用期間 | 6か月 |
| 待遇・福利厚生 | 服装自由 ＜制度補足＞ 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までは希望すれば就労可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格補助制度（年間10万円まで会社負担による資格試験受講可能） 財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、各種慶弔金など 【交通費など】 全額支給（営業交通費も会社負担） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋7丁目12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館5F |
| 通勤アクセス | 【通勤アクセス】 大阪メトロ各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩5分 各線「天満駅」から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30（残業：） フレックスタイム制 【休憩時間】就業時間内1時間 ※・フルフレックス制度あり ・イベント当日以外は出社 or リモートワークを組み合わせたハイブリットワーク勤務が可能です。 ・毎週水曜日は部のMTGのため、出社となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日~（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間有給休暇は入社後5日付与、半年後に出勤率8割以上でさらに5日を付与。半日単位でも取得可能。 ■長期休暇：年末年始・通年休暇（入社時期に応じて年2~5日付与）・GW ■祝日が土曜日の場合、振替休日取得可能 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方（現場で指示ができる方） ・Microsoft O ce関連の基本スキル（表計算や資料作成等） ・PowerPointの基本スキル（スライド作成、レイアウト設定、テキストや画像の挿入、スライドショー等） 【歓迎条件】 ・イベント運営・施工関連のご経験 ・Adobeソフトの経験 ・イベントへの興味をお持ちな方 ・アクティブで、人と接するのが好きな方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00364516の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙 |