・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 【BitStar Agent】ビジネスプロデューサー（メンバー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る──その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。 さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。 生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。 【ミッション】 BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する──という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。 ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画──それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。 これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。 【業務内容】 企画立案のサポート： チームの一員としてクライアントのマーケティング課題整理やプロモーション施策の企画立案に参加 実行フェーズの推進： インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注対応、進行管理のサポート 社内外との連携： 社内の関連部署・外部パートナーとのやり取りを通じて、プロジェクト推進の実務を学ぶ 納品・レポーティング： 施策の進行管理・納品対応、実施後の効果測定・レポート作成のサポート 経験を積みながら、徐々に裁量を広げ、単独でのクライアント対応・企画立案へステップアップ 【このポジションで得られる経験・提供価値】 未経験からSNSマーケティングの実務を学べる環境： OJTを通じて、企画から実行、効果検証までの一連のプロセスを基礎から習得できます 多様なクライアントに触れる機会： ナショナルクライアントから急成長するD2C・新興企業まで、幅広い業種・規模の案件に関わりながら実践的なスキルを身につけられます SNS × AIという最先端領域への理解： BitStar Matchをはじめとしたデータソリューションに触れながら、これからの時代のマーケティング知見を得られます 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~6,500,000円 【月収】375,000円~ ※ 昇給あり 評価・昇給年2回 賞与あり 業績に応じた決算賞与あり 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,900円~を支給 【給与】 月給37.5万円~（45時間分の固定残業代 97,900円を含む） ※45時間を超えた分は別途支給 ※ご経験／スキルに応じて柔軟に検討させていただきます |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇／福利厚生／各種制度】 ・入社後研修制度 ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター補助（条件あり） ・短時間勤務制度（条件あり） ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり 【交通費など】 交通費支給（上限3万円／月） 【諸手当】 ・各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等） ・住宅手当（条件あり） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（残業：） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 【休憩時間】 ※※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・子ども休暇 他 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・法人営業（BtoB）の実務経験（目安1年以上）：無形商材の提案型／コンサルティング営業で、顧客折衝を担った経験 ・目標達成へのコミットメント：営業数値・KPIの達成、または任された業務をやり切った経験 ・ステークホルダー連携・調整力：社内外の関係者と連携し、業務を進行した経験 ・基本的なPCスキル：Google スライド／スプレッドシート等を用いた提案・管理業務 【歓迎スキル・経験】 ・SNSマーケティング／インフルエンサーマーケティング／デジタル広告（運用型広告 等）いずれかの実務経験 ・広告代理店／SNS・インフルエンサー支援会社での、アカウントプランナー／提案営業の経験 ・ダイレクトマーケティングや運用型広告（ROAS・CPA運用）、アフィリエイト等の知見 ・Google Analytics 等を用いたデータ分析・効果検証経験 ・マス × デジタル × SNSを横断した統合プロモーションの企画・実行経験 ・将来的にチームをリードすることへの意欲 【求める人物像】 オーナーシップとチャレンジ精神：クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、生活者起点で「選ばれ続ける仕組み」を創ることに情熱を持てる方 プロデューサー志向と対応力： スピード感ある環境や変化をポジティブに捉え、社内外の専門職と連携し柔軟に対応できる方 ガツガツさとクオリティの両立：活動量と視座を高め、すべての提案・つくりものにプライドを持って、アウトプットに妥協しない方。 成長意欲： 経験を積みながら、将来的にリーダーとしてチームを牽引していくことに意欲がある方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00381989の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】加熱たばこ専用ルーム |