社内SE
アピールポイント！
・コーポレートIT部門を'ゼロから作る'経験が積める希少ポジションです。
既存の仕組みを守るだけでなく、組織の成長に合わせてシステム・インフラ・体制を自ら設計・構築できる環境です。
「自分の手で組織を変えたい」という方に最適なフィールドです。
・飛び込み営業ゼロ・広告投資型の成長企業で、安定した事業基盤があります。
業界内でも積極的なマーケティング投資で集客を確立しており、事業の安定性と成長性を両立しております。
バックオフィスからその成長を支えるやりがいが感じられます。
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・社員食堂・休憩スペースあり
募集要項
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景／現状】 規模の拡大に伴い、コーポレート部門を独立した組織として強化していく重要なフェーズとなっております。 現在は総務・労務・情報システムを一体で担っている体制から、より専門性の高い組織へと進化させることがミッションです。 今後、コーポレート部門として独立した組織を作り、 役員・経営層・周囲のメンバーと連携しながら「会社のITインフラと情報システムの基盤を自ら作り上げていく」ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・システムの企画・導入 ・システム開発やベンダーとの調整業務 ・システム運用保守 ・IT機器管理（PC／スマートフォン） ・インフラ整備関連 ・リース関連 ・社内ポータル運用 ・ヘルプデスク などなど業務領域は多岐に渡ります！ 共に働いてくれる方、お待ちしております。 コーポレートIT部門の立ち上げ期から参画できる希少なポジションです。 組織の成長とともに、情報システム部門のリーダー・マネージャーへのキャリアアップも視野に入ります。 前例にとらわれず新しい仕組みを作ることに意欲がある方には、大きなやりがいが得られる環境です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~6,000,000円 【月収】263,320円~313,320円 ※ 昇給あり 年1回（9月） 賞与あり 年3回（4月・8月・12月） 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として63,320円~を支給 |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・資格手当・合格祝い金（宅建等） ・住宅補助手当 ・子ども手当 ・慶弔見舞金 ・自己啓発手当 ・社会親睦会補助 ・アワード・永年勤続表彰 ・自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 ・マイカー通勤OK ・社用車貸与（職種による） ・PC／iPhone／iPad貸与 ・社員割引制度 ・オフィスカジュアルOK ・社員食堂（岡崎本社のみ） ・定期健康診断 ・退職金制度（中小企業退職金共済） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 規定に基づき別途支給 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市柱町 |
| 通勤アクセス | 各線 岡崎駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：総合職（営業、設計、施工管理、インテリアプランナー）：30~40時間 事務職：10~20時間） 【休憩時間】85分 ※実働7時間35分 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験・資格】 ・社内SE経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル・経験・資格】 ・デジタル・ITテクノロジーへの抵抗がなく、積極的に活用できる方 ・ベンダー管理・システム導入プロジェクトの推進経験 ・インフラ構築・運用の実務経験 【求める人物像】 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 ・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方 ・経営層・現場双方と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00433988の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |