業界問わず撮影経験者募集！20代・30代・40代が活躍中です！
アピールポイント！
・歴史ある自社式場で、一組一組に向き合うドキュメンタリー撮影ができる
外部委託ではなく式場直属のフォトグラファーとして、事前打ち合わせから当日撮影・写真セレクトまで一貫して担当できます。「同じ一日は二度とない」という緊張感とやりがいの中で、本物のブライダルフォトグラファーとしての技術と感性を磨けます。
・未経験・異業種からでも挑戦できる間口の広さ
必須条件は特になく、人物撮影経験があれば歓迎。スタジオ・スクールフォト・インハウスカメラマンなど、ブライダル未経験でも転身できます。フリーランスから安定した専属カメラマンへのキャリアチェンジを考えている方にも最適です。
・ベネフィットステーション・退職金制度など充実した福利厚生で長期就業できる
全国各地の福利厚生施設が利用できるベネフィットステーション、退職金制度（勤続3年1ヶ月以上）、持株会制度など、長く安心して働ける環境が整っています。マイカー通勤も可能で、さいたま市近郊在住の方にも通いやすい立地です。
【求人の特徴】
40代 活躍中・未経験者歓迎・経験者優遇・フレックスタイム制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・20 30代活躍中・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | フォトグラファー カメラマン 埼玉 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 歴史ある結婚式場にて、新郎新婦の特別な一日を写真で記録していただきます。 単なる記念撮影ではなく、ご家族やゲストの表情・空気感・感情の動きを切り取る'ドキュメンタリー撮影'を担います。 同じ一日は二度とないからこそ、瞬間を逃さない判断力と人に寄り添う力が求められる、やりがいの大きい仕事です。 ◎仕事内容 埼玉で運営するフォトスタジオのカメラマンポジションです。 フォトスタジオにて、式当日のスナップ撮影や前撮り、アルバム制作を行います。 直属のカメラマンなので、時間をかけてお客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます！ 具体的な業務内容： ・挙式・披露宴のスナップ撮影（ドキュメンタリースタイル） ・お客様との事前打ち合わせ ・写真セレクト作業 ・スキル・希望に応じて前撮り撮影も担当 ＜仕事の流れ＞スキルや経験により徐々に以下業務をお任せします。 【事前打合せ】 （挙式：2~4ヶ月前）撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。 【前撮り】 打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。 【挙式当日の撮影】 （リハーサル~披露宴終了まで）お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。 感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。 【アルバムの制作 写真の補正作業】 主に平日に行います。お客様の最高の思い出を、カタチにしてお届けします。 撮影技術・表現力を高め続けることで、ブライダルフォトグラファーとしてのキャリアを長期的に築けます。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,500,000円~4,500,000円 【月収】290,000円~370,000円 ※ 昇給あり 年一回 時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として57,000円~を支給 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ※月42~58.5時間の超過勤務手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給） マイカー通勤可（駐車場代一部負担あり） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ・定年60歳 ・通勤交通費支給（一部規定有） ・出張手当 ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・役職手当 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・研修制度 ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 【交通費など】 交通費支給（一部規定有） 【諸手当】 ・出張手当 ・技術手当あり（専門職のみ） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区別所町 |
| 通勤アクセス | JR高崎線「宮原駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | （残業：） フレックスタイム制 【休憩時間】 ※■フレックスタイム制：月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間 |
| 休日・休暇 | ■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | ＜必須条件＞ ・フォトグラファーや撮影の実務経験者（業界は問いません） ＜こんな方歓迎します！＞ ・フォーマル写真撮影の経験がある方 ・フリーから専属への転身したい方 ・I/Uターンも歓迎（遠方の方はZoom面接も承ります） ●スクールフォト、インハウスカメラマン、スタジオ撮影経験者などが活躍中 ご経験などに不安のある方も、まずはお気軽にご応募ください！ 【求める人物像】 ・結婚式という一日を写真で残すことにやりがいを感じる方 ・お客様やゲストの表情・感情の変化を捉えることが好きな方 ・瞬間を逃さず、主体的に動ける方 ・チームで結婚式を創り上げることにやりがいを感じる方 ・向上心を持ち、撮影技術や表現力を高め続けたい方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00458174の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙 |