部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・時短勤務相談可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由

募集要項

職種プロダクションマネージャー(CM・映像)
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事内容】
事業・組織拡大中/自由で働きやすい社風/大手企業との直接取引多数/一人ひとりに裁量権あり

【業務概要】
映像制作部署の一員として、TVCMやWeb Movie、VPなどのPM業務をお任せします。
主な仕事は進行・予算管理やスケジューリングですが、企画段階から幅広く携わることも可能です。
まずはプロデューサーのパートナーとして業務に携わっていただきます。

▼クライアント例
リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他

▼業務詳細
・企画立案補佐
・スケジュール調整
・打ち合わせ
・撮影現場の仕切り
・編集の立ち合い
・予算管理 等

【魅力ポイント】
▼一人ひとりの裁量の大きさ
個人の裁量権の大きさが特徴です。
自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境です。
企画段階から幅広く携わることができ、様々な案件へ関与できる充実感を強く得ることができます。

▼成長のフェーズに携わることが出来る
事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。
常識に囚われず、新たなことにチャレンジすることができる環境です。

▼働き方について
働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。
代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月~9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。

▼キャリアステップ
映像制作には多くの人が関わりますが(多い時には100人単位!)、その中でプロダクションマネージャーはプロジェクトの中心になって、すべてのスタッフを束ねていく重要なポジションです。
将来的にCMの企画制作に関わったり、ディレクターやプロデューサーを目指したい方とっては、基礎となる経験を身につけることができます。
実際に、プロダクションマネージャーとして入社し、プロデューサーにキャリアアップした実績がございます。

【転勤】


【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【変更の範囲】
会社の定める業務
雇用形態正社員
給与年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】3,000,000円~6,000,000円
【月収】250,000円~500,000円

昇給あり 年2回(7月、1月[評価により昇給可否判断])
賞与あり 年2回(7月、1月[業績に応じて支給])
賃金形態:年俸制

▼賃金内訳
年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円

▼月額
250,000円~500,000円(12分割)

【給与補足】
・査定年2回
・業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【その他補足】
・映画、美術館など鑑賞費用補助制度(月額3000円)
・お菓子やコーヒー・ミネラルウォーターの無償提供
・バースデイ・ファミリーバースディプレゼント
・服装自由勤務
・副業可能(条件あり)

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり

【交通費など】
通勤費支給

【諸手当】
通勤手当:全額支給(3か月定期代)
勤務地東京都渋谷区恵比寿西
通勤アクセス東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩2分
各線 恵比寿駅から徒歩7分
勤務時間10:00~19:00(残業:)
専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
【休憩時間】60分
※標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
時間外労働有無:無
時短勤務:相談可

▼その他就業時間補足
※勤務時間は裁量労働制です。
休日・休暇・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休日
・夏季休暇(7~9月に5日間取得可能)
・誕生日休暇
・有給休暇(6ヶ月勤務継続後10日付与)
・慶弔休暇

【年間休日日数】
128日
応募条件【必須要件】
・プロダクションマネージャー経験2年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
Excel/Word/Power Point/Photoshop/Illustratorが使える方

※学歴不問
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00509298の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無