部分在宅勤務OK の求人です!
アピールポイント!
世の中のトレンドを作る最前線で、自分のアイデアや戦略を形にできることが最大の魅力です。
業界を牽引するクライアントと共に、世の中に大きな影響を与えるプロモーションを仕掛ける手応えを感じていただけます。
また、ご自身のこれまでのご経験を活かしながら、数字や目標達成にこだわって自走できる環境が整っているため、
ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアアップと確かな実績を積み上げていくことができます。
【求人の特徴】
駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・残業代全額支給・服装・髪型・髪色自由
募集要項
| 職種 | 大阪 デジタルマーケティングの企画提案営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 映画、アニメ、ゲームなどのエンタメ業界のクライアントを中心に、 ソーシャルメディアマーケティング、Webプロモーション、クリエイティブ制作や広告などあらゆるデジタルマーケティングの手法を駆使した総合的な課題解決提案をお任せします。 具体的には、クライアントの課題やニーズのヒアリングから始まり、戦略立案、企画提案、 そして実施にいたるまでトータルに伴走していただきます。 各専門部署とのメンバーと円滑に連携しながら、予算達成に向けて自ら計画を立て、 主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます。 【入社後のイメージ】 1ヶ月の座学研修の後は、配属チームの案件ミーティングに参加いただきどのようなお客様がいるかを把握いただきます。 その後、単発の案件から徐々に参加いただき、約3ヶ月を目安にメイン担当を担っていただきます。 【募集背景】 私たちが手掛けるデジタルマーケティングやプロモーション事業は、多くのクライアント企業様から高い評価をいただき、 日々新しいご相談が寄せられています。 特に東京本社では、エンタメ業界の主要なプレイヤーをはじめとする既存顧客の拡大や、 新規プロジェクトの立ち上げが加速しており、組織としてのさらなる成長が不可欠な状況です。 今回は、変化の激しい業界の中で高い主体性を持ち、 即戦力としてチームを牽引してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】5,000,000円~6,500,000円 【月収】320,000円~400,000円 ※ 昇給あり 年2回(5月・11月) 賞与あり 年2回(7月・1月|昨年度実績2ヶ月分) 想定月収:定期賞与込み、残業月20時間の場合 ※残業代全額支給 |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■企業型確定拠出年金 ■交通費実費支給 ■服装自由(私服勤務OK) ■ハイブリッドワーク推奨(週1日以上出社) ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■社内留学制度 ■書籍購入・セミナー参加費用補助 【交通費など】 実費支給 【諸手当】 ■時間外手当(深夜・休日) ■役職手当 ■リモートワーク手当(月3000円) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル11F 商業第二ビル11F |
| 通勤アクセス | 地下鉄御堂筋「中津駅」より徒歩3分 阪急「中津駅」より徒歩9分 阪急「梅田駅」より徒歩11分 JR「大阪駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(残業:) 【休憩時間】就業時間内1時間 ※ |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子育て休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・広告・Web業界の営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ・ソーシャルメディアマーケティングの知見 ・新規営業で顧客獲得をした経験、もしくは既存顧客の拡大経験 【求める人物像】 ・数字や目標に対して強いこだわりを持ち、継続して達成に向けて取り組める方 ・論理的思考をベースに、物事を整理して簡潔に伝えるコミュニケーションができる方 ・周囲や他部署のメンバーと円滑に連携し、チームワークを大切にしながら自ら進んで行動できる方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00510020の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |