部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・社員食堂・休憩スペースあり
募集要項
| 職種 | Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・DB） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 ▼ToC向けWebサービス開発案件のプロジェクトマネジメント テレビ東京、テレビ東京コミュニケーションズが持つ、各種Webサービスの開発、保守に担当エンジニアとして参画して頂きます。 当面は、ToC向けの会員制動画配信サービスを対象に、開発管理のポジションで就業いただきます。 ToC向けWebサービスでの開発に対する経験と、Webサービス運営に必要な全般的な技術知見が求められます。 ただし、実開発は開発ベンダーが担当するため、プログラム言語の指定はありません。 要件定義、ステークホルダー調整、ベンダーコントロール、スケジュール管理、品質管理、プログラミング知識、AWSインフラ知識などが必要なスキルとなり、テレビ東京グループ内で運営するWebサービスに対して、自分たちで開発内容を計画し、ベンダーコントロールを中心に開発を遂行します。 また、自サービスを運営するためのシステム保守作業、運用作業（DB調査やシステムオペレーション）なども発生します。 【仕事の面白さやりがい】 大規模ToC向けWebサービスの開発に直接関与し、キャリアの形成が可能。 利用するプラットフォーム、技術選定への決裁権もあるため、Webサービス開発の実践力が身につきます。 【開発環境】 ▼テレビ東京グループの公式WEBサイト ・AWS／AWS CDK（TypeScript） ・GitLab ・PHP、Perl、MySQLなど、一般的なLAMP開発の言語およびDB 【勤務地】 フルリモート不可：週一の部内出社曜日あり ※在宅勤務を組み込んだ勤務体制自体は問題なし 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~10,000,000円 【月収】310,000円~620,000円 ※ 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回（7月、12月、3月）※賞与は業績・評価連動 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として55,000円~116,000円を支給 想定年収：500万円~1000万円（前職の条件を考慮） 月給：310,000円~620,000円 基本給：255,000円~500,000円 固定残業代（みなし残業制の場合）：5.5万円~11.6万円（固定残業時間／月：30時間） ※役職者の場合は対象外 ▼みなし残業代 1か月あたり30時間分の固定残業手当を支給、30時間を超える残業には残業代が発生 ※内訳 所定労働時間：20時間、時間外労働：10時間 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・関東IT健保 ・社員食堂の食事補助（上限あり） 【交通費など】 通勤交通費支給 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】1時間 ※ |
| 休日・休暇 | ・土日祝日／年末年始休暇 ・夏季休暇（毎年5日間付与※条件あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社直後より最大10日間付与） |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・ToC向けWebサービスのプロジェクト推進経験（PM or PL） ・プログラミング実務経験 ・DB、SQL実務経験 ・パブリッククラウドを活用するための知識 【応募資格（歓迎）】 ・生成AIを活用した取り組み経験 ・ベンダーコントロール経験 ・LinuxOS環境の実務経験 ・OIDCに対する知見 【求める人物像】 ・業務理解し、解決すべき課題を設定し、自律的に業務を推進できる方 ・社会人としての一般常識があり、逆境においてもポジティブに挑戦し続けられる方 ・コミュニケーション能力がある方 - 社内をはじめテレビ東京グループ内のたくさんの方とかかわる部署です。 - システムに詳しくない方々とも折衝の機会は多く、コミュニケーション能力が業務の肝になります。 なお、新しい技術への興味関心を常に持ちながら、学習・習得していける方の場合、一部の必須条件に関する経験が浅くても問題はありませんので、ご自身のキャリアプランについて面談時にご説明ください。 ※入社前にテレビ業界に詳しい必要はありません。 【選考フロー】 ▼1次面接：オンライン or 対面（どちらでもOK） マネージャー／リーダークラス ▼2次面接：対面 CO／部長 ▼最終面接：対面 役員面接 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00510286の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |