20~30代、40代~が活躍中!新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
アピールポイント!
私たちは「映像が好き」という気持ちを大切にしています。
経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に新しいことへ挑戦する意欲や、チームで良い作品をつくりたいという想いを歓迎します。
テレビ番組からCM、企業映像まで幅広い制作に携わりながら、一緒に成長していきましょう。
【求人の特徴】
40代 活躍中・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制(コアタイムあり)・賞与あり・服装・髪型・髪色自由
募集要項
| 職種 | CG制作 映像クリエイター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 テレビ番組をはじめ、CM、企業・大学のプロモーション映像など、幅広いコンテンツのCG制作を担当していただきます。 【業務内容】 主な業務は、Photoshop、Illustrator、After Effectsを使用した、タイトルデザインやテロップ制作、簡単なアニメーションの制作です。 プロデューサー、ディレクター、エディターと連携しながら、映像作品の魅力をより引き出すCG制作を行っていただきます。 テレビ番組だけでなく、CMや企業プロモーション、Web動画など、さまざまなジャンルの案件に携わることができるため、幅広い経験を積みながらスキルアップできる環境です。 【働き方について】 チームでの連携を大切にしているため、基本的にはオフィスでの勤務となります。 状況に応じて一時的なリモートワークにも柔軟に対応しています。 【制作番組・動画一例】 京都を中心に、関西圏の番組から全国区の案件まで、多様なジャンルを手掛けています。 ・NHKワールド「Core Kyoto」 ・関西テレビ「怪談グランプリ」 ・KBS京都「サニータイム」「あんぎゃでござる」「京都おやじ呑み」「岡崎体育の京の観察日記」 ・eo光チャンネル「どこでもミルクボーイ」「銀シャリ橋本の〇〇WORLD」 ・BS12「関根勤のカンコンキンGOLF」 ・エイチ・アイ・エス ・京都サンガFC ・京都府 / 京都市 / 京都市内の各大学 / 京都新聞 など多数 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,450,000円 〜 4,680,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】3,450,000円~4,680,000円 【月収】250,000円~350,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働分については、別途残業代を支給いたします。 ※給与はご経験に応じて検討いたします。 昇給あり 年1回(4月)年間実績により考慮 賞与あり 年2回(7月・12月) ※年間売上、実績により考慮 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として40,000円~60,000円を支給 |
| 研修・試用期間 | 3か月 |
| 契約期間 | (即日可能) ~ |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断(年1回)※35歳以上の従業員は人間ドックを受診(費用は会社負担) 【交通費など】 別途支給(規定あり) 【諸手当】 交通費支給 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区大宮通丸太町上る1-857-3 GENKI 2F |
| 通勤アクセス | 京都市営地下鉄 丸太町駅から徒歩14分 京都市営地下鉄 二条城前駅から徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(残業:月20~30時間程度) フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~14:00 【休憩時間】就業時間内に1時間 ※フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※1日8時間を基本として、自身の裁量で働く時間を決定 |
| 休日・休暇 | 週休二日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始・ 年次有給休暇(最大20日付与)、育児休業制度 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・CG・映像制作などクリエイティブ職の実務経験(年数不問) ・Photoshop、Illustrator、After Effectsの使用経験 ・ポートフォリオまたはショーリールをご提出いただける方 【歓迎条件】 ・Premiere Proの使用経験 ・3DCG制作経験 【求める人物像】 ・チームでコミュニケーションを取りながら制作を進められる方 ・映像やデザインが好きで、新しい表現や技術を学ぶことを楽しめる方 ・自ら考え、前向きに仕事へ取り組める方 ・映像制作が好きで、より良い作品づくりを楽しめる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00510332の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |