部分在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

企画立案~実行まで一気通貫で携われる希少ポジション。
SNS・PR・インフルエンサーマーケティングを横断した統合プロモーションを
提案から納品まで自分の手で完結できる。「バズを狙うのではなく、設計する」PRの本質を
追求できる環境。

東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的な裁量と成長スピード。
年次・役職問わず手を挙げた人にチャンスが与えられるカルチャー。
20代から大手クライアントのプロジェクトをリードでき、前職比年収200万円以上アップの入社実績も。

将来的にはチームリーダー・事業責任者へのキャリアパスが明確。
2030年に売上高1,000億円規模を目指す成長フェーズにあり、組織拡大とともに
自身のキャリアも大きく広げられる。
マネージャークラス・経営幹部候補としての採用も選考を通じて検討可能。

恵比寿ガーデンプレイスタワーの洗練されたオフィス環境+柔軟な働き方。
平均年齢31歳のフラットなチームで、服装・髪型自由。
家賃補助・引越奨励金・ノー残業デーなど、長く活躍できる環境が整っている。

【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実

募集要項

職種ストラテジックプランナー・マーケティングプランナー
仕事内容【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
事業拡大フェーズにある同社において、SNS・PR・インフルエンサーマーケティングを横断した
統合プロモーションの需要が急増している。
単なる施策実行者ではなく、「メディアが取り上げたくなる企画」を自ら生み出し
クライアントの事業成長を共創できるPR企画営業を増員募集。

【体制】
社内はフラットな組織構造で、年次・役職を問わず意見を出しやすい環境。
他部門(デジタル・クリエイティブ等)と連携しながら統合プロモーションを推進。
将来的にはチーム立ち上げやマネジメントへのキャリアパスも用意されている。

【具体的な業務内容】
・Web/SNSを中心としたPR企画の立案・提案
・クライアント課題の整理およびコミュニケーション戦略の設計
・案件の進行管理・クライアント折衝
・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計・ディレクション
・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進

【将来的な展望】
実績・スタンスを正当に評価するカルチャーのもと
チームリーダー・事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能。
年次問わず大きな裁量が与えられるため
20代から大手クライアントのプロジェクトをリードできる環境。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】6,000,000円~10,000,000円
【月収】400,000円~667,000円

昇給あり 年2回(1月・7月)
賞与あり 年2回(2月・8月)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として110,000円~を支給
研修・試用期間3ヵ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
待遇・福利厚生【福利厚生】
・家賃補助制度
(当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給)
・引越費用の負担
(家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給)
・資格支援制度
・私服可(オフィスカジュアル)
・オフィス内禁煙
・ノー残業デー(毎週水曜)
・表彰制度
・レイヤー別研修
・貸出図書

【交通費など】
支給(上限月4万円)

【諸手当】
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出張手当
・役職手当
勤務地東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
通勤アクセス各線 恵比寿駅から徒歩7分
勤務時間10:00~19:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します)
【休憩時間】就業時間のうち1時間
※総労働時間:1ヶ月あたり160時間
休日・休暇※年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・スモ休(ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)
応募条件【必須条件】
・PR会社・広告代理店・デジタルエージェンシー等におけるPR・プロモーション企画経験3年以上
・SNS/Webメディアを活用した企画立案および提案経験
・クライアント課題の整理・提案・折衝経験
・案件の進行管理経験
・インフルエンサーマーケティング施策に関する知見

【歓迎条件】
・メディアリレーションの構築・運用経験
・イベント・キャンペーン・話題化施策の企画経験
・インフルエンサーのキャスティング・ディレクション経験
・化粧品・健康食品・食品等のPR・マーケティング経験
・数百万円以上のプロモーション予算管理経験
・チームマネジメントまたは後輩育成経験

【求める人物像】
・世の中で話題になる企画を自ら生み出したい方
・SNS・PR・インフルエンサーマーケティングを横断したコミュニケーション設計に挑戦したい方
・クライアントの課題解決や事業成長に深く関わりたい方
・自ら考え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・将来的にチーム立ち上げや組織づくりにも挑戦したい方
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00512260の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無