部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり
募集要項
| 職種 | COO |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 ▼設立10周年、第二創業期。次の10年の事業を、現場のトッププロデューサーから、作る側に回る。 360Channelは設立10周年を迎え、事業拡大に向けた経営体制の強化を進めています。 代表も「事業を牽引する覚悟がある方には、事業部の責任者として活躍いただきたい」と語っており、プロデュース領域または事業開発領域を牽引し、将来的にCOOや事業部長として事業・組織を率いていただける方を募集します。 最初からマネジメントだけを担うポジションではありません。まずはトッププレイヤーとして現場で価値を出していただきながら、事業の意思決定・組織づくり・後進育成へと役割を広げていただく、第二創業期ならではのポジションです。 ▼期待する役割（段階的に） フェーズ1：トッププレイヤーとして ・難易度の高い案件・主要クライアントのプロデュースを牽引 ・映像から新領域（XR・生成AI・3D空間データ）まで横断的にリード、または新規領域・新規クライアントの開拓と大型案件の受注 フェーズ2：事業を作る側へ ・担当領域の方針策定・チームマネジメント ・会社のルールや仕組みづくり（まだ整いきっていない部分を、経験を活かして設計） ・後進育成、採用への関与 ・経営層と並走した事業全体の意思決定への参画 ▼このポジションの魅力 ・次の10年を作る側に回れる 完成された大企業の歯車ではなく、第二創業期の会社で、自分の経験を活かして事業と組織を作っていけます。 ・経営層との距離が近い 代表と一緒に案件を動かし、提案を組み立て、事業の意思決定に関わる。経営の視座を、現場との距離が近いまま得られます。 ・ものづくりに関わり続けられる マネジメントに回るとものづくりから離れる、という多くの会社の構造とは違い、プロデュースの現場に関わり続けながら、事業を率いることができます。 ▼会社について 2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。 CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。 技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。 クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。 特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。 ※リモートワーク制度あり 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 【月収】500,000円~833,333円 ※ 昇給あり 年1回（12月） 賞与あり （業績連動）年2回 月給500,000円~833,333円（年俸600万円~1000万円） ただし、経験・実績を考慮し優遇（幹部候補水準） 月給に45時間（130,000~217,000円）・深夜15時間分（11,000~19,000円）のみなし固定時間外手当を含む 超過分の割増賃金は追加支給 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の労働条件に本採用との差異なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 コロプラグループの福利厚生制度に準ずる 健康診断無料 インフルエンザワクチン無料 無料ドリンクマシン設備 社内マッサージ利用可能 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙（オフィス内に喫煙スペースなし。同じビル内に喫煙所あり） 【交通費など】 交通費支給（上限4万円） |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：平均残業時間：30時間／月（全社平均 月30時間／繁忙閑散により前後）） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 【休憩時間】11：30~14：30の間で1時間 ※標準労働時間 始業10：00~終業19：00（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ▼以下いずれかの領域における豊富な実績 ・プロデュース領域 映像・広告・コンテンツ領域で、プロデューサーとして主要案件を牽引してきた実績 ・事業開発領域 広告・IT・無形商材などで、事業開発／法人営業／新規開拓を牽引してきた実績、およびマネジメント志向 【応募資格（歓迎）】 ・チーム・部門のマネジメント経験 ・事業立ち上げ／事業戦略／仕組みづくりの経験 ・大手広告代理店・ナショナルクライアントとの取引経験 ・P／L責任を持った経験 【求める人物像】 ・出来上がった環境にいるより、作っていく側に回りたい方 ・責任感を持って自分事として事業に向き合える方 ・新しい領域に挑戦し続けられる方 ・決められた役割をこなすより、事業や組織そのものを作る側に回りたい方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00512448の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |