部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・賞与あり
募集要項
| 職種 | プロダクションマネージャー映像 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 PIVOTのタイアップコンテンツ制作において、プロジェクトマネジメントを担うポジションです。 クライアントと社内外のディレクターと協働しながら、スケジュール・コスト・クオリティのコントロールを行い、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。 【業務内容】 ・制作進行管理：案件ごとの制作スケジュールを管理し、滞りなくプロジェクトを完遂する ・コスト管理：制作費・外注費を適切に把握し、予算内での高品質な制作を実現する ・クオリティ管理：ディレクターが制作した構成・台本や映像が企画の意図に合致しているか客観的に判断し、必要に応じてディレクターへの修正指示を行う ・クライアント対応：収録前から配信後まで一貫してクライアントとのコミュニケーションを担当し、課題の本質を汲み取り合意形成を行う ・リスク管理：コンテンツ制作過程でのリスクヘッジを行う ・社内外の連携：制作チームに明確な方針を示し、円滑なチーム運営とモチベーション維持を図る 【勤務地】 テレワークの場合：社員自宅 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~12,000,000円 【月収】500,000円~1,000,000円 ※ 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（1月、7月） 【給与】 弊社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 ・固定残業手当：45時間分 ・固定深夜割増手当：40時間分 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・カフェテリアHQ - 年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動等に利用できます - 年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資のために活用できます ・子育てサポート - 延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できます ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・定期健康診断 ・オンライン診療プラットフォーム ・企業型確定拠出年金 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前／渋谷 |
| 通勤アクセス | 【渋谷区神宮前の場合】 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩9分 【渋谷区渋谷の場合】 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します。） フレックスタイム制 【休憩時間】労働時間が6時間超の場合45分、8時間超の場合1時間 ※・コアレスフレックス ・フレキシブルタイム：5：00~22：00 ・時間外労働：あり |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始（12月29日~1月3日） 年次有給休暇（初年度12日／入社6カ月経過後）、慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・広告会社、制作会社、メディア等での動画コンテンツ企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・スケジュール・コスト管理能力（複数案件の並行管理経験があること） ・クライアントとの折衝・合意形成の経験 ・Office365（PowerPoint、Word、Excel）、Google Workspace（スライド、ドキュメント、スプレッドシート）等を用いた書類作成能力 【歓迎スキル】 ・ビジネス・経済についての知識・興味関心 ・クライアントワークの豊富な経験 ・映像・動画コンテンツ領域でのプロジェクトマネジメント経験 ・制作会社・外注パートナーとの協業経験 ・制作進行・AP（アシスタントプロデューサー）としての業務経験 【求める人物像】 ・メディアやコンテンツへの強い関心をお持ちの方 ・当社のMISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 ・クライアントが求める成果に対して、真摯に向き合い、最善を追求できる方 ・チームでのプロジェクト遂行経験があり、自責思考を持って取り組める方 ・マルチタスクの中でも高いアウトプット量を維持し、納期を守りながら完遂できる方 ・プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00512638の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |