部分在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

「IPを仕入れる」という希少なポジション
本ポジションは、アニメ・キャラクターIPのライセンスイン交渉を担う
エンタメ業界でも数少ない「川上」の専門職です。
出版社・コンテンツホルダー・グッズ企画販売会社などでIPライセンス経験を積んできた方が
そのスキルと人脈を最大限に活かせる環境です。

読売グループの安定基盤×エンタメビジネスの成長性
2026年7月に読売新聞グループ本社が筆頭株主となり、グループの強力なバックアップのもとで
事業拡大フェーズに突入。
『名探偵コナン』をはじめとする国民的IPを扱いながら、売上120~150億規模を目指す
成長企業でキャリアを積める希少なポジションです。

IPビジネスの「川上」から「川下」まで一貫して携われる環境
権利元との交渉・ライセンス取得から、商品化・イベント化・海外展開まで
コンテンツIPのバリューチェーン全体に関わることができます。
自分が仕入れたIPが商品・イベント・海外展開へと広がっていく過程を、一気通貫で体感できます。

年収750~890万円+充実した休暇・働き方制度
年収レンジは750~890万円と業界水準を上回る水準。
年間休日123日以上・完全週休2日制に加え、5連休以上の取得を奨励する
「のんびりホリデー制度」(クオカード進呈)、テレワーク週3日上限、副業届出制など
腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実

募集要項

職種経理(財務会計)
仕事内容【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
2026年7月に読売新聞グループ本社が筆頭株主となり、新たな成長フェーズに突入した当社。
売上100億超から120~150億規模への拡大を目指す中、コンテンツIPビジネスのさらなる強化が
急務となっています。
本ポジションは、一言で言えば「IPを仕入れる人」。
アニメ・キャラクターなどのコンテンツIPについて、出版社・アニメ制作会社・ライセンサー等の
権利元との関係構築やライセンス交渉を行い、商品化・イベント化に向けたIP獲得を担います。
単なる企画担当ではなく、権利元と直接交渉し、ビジネスの起点をつくれる人材を求めています。

ミッションは以下の3点です。
- 新規IPの発掘・獲得
- 権利元との関係構築およびライセンス交渉
- 商品化・イベント化に向けた事業機会の創出(起点づくり)

【体制】
IPプロデュース部に所属。出版社・アニメ制作会社・ライセンサーなどの権利元、および社内の各事業部門(グッズ・イベント・海外展開等)と連携しながらプロジェクトを推進します。
総合職採用のため、将来的なジョブローテーションの可能性もあります。

【具体的な業務内容】
- 市場動向・トレンドを踏まえた有力IPの発掘・選定
- 出版社・アニメ制作会社・ライセンサー等の権利元との関係構築およびライセンス交渉(ライセンスイン)
- 商品化・イベント化に向けた事業機会の創出・企画立案
- タイアップ・コラボレーション企画の立案・推進
- 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント

【将来的な展望】
総合職採用のため、ご自身の希望・適性に応じてジョブローテーションの可能性があります。
海外展開・グッズ企画・イベント運営など、エンタメビジネスの幅広い領域でキャリアを広げ
業界のジェネラリストとして成長できる環境です。
IPビジネスの「川上」で実績を積んだのち、事業化・マネジメントへとキャリアを広げていくことも可能です。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
総合職としての採用のため、将来的には部署異動の可能性があります。
雇用形態正社員
給与年収 7,500,000円 〜 8,900,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】7,500,000円~8,900,000円
【月収】430,000円~

昇給あり 原則年1回(4月)
賞与あり 年2回(6月・12月)
月給43万円~(一律手当含む)+諸手当
※当社賃金規程によります
※上記金額はあくまで最低保証給です。実際の給与額は年齢等を考慮の上、当社賃金規程により決定します。
※上記一律手当には職能手当、ワーク・イン・ライフ手当を含みます。

【モデル年収例】
・年収1,120万円/45歳/管理職(サブマネージャー)
・年収910万円/40歳/リーダー職(セクションリーダー)
・年収830万円/35歳/チーフ職(グループチーフ)
・年収750万円/30歳/スタッフ職(チーフアソシエイト)
※上記、年収例のいずれも子ども手当、時間外手当は含みません。
研修・試用期間6ヶ月
※試用期間6ヶ月の待遇に変更はありません
待遇・福利厚生- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
- 退職金制度
- 確定拠出年金制度
- 産前産後休業・育児休業制度(育休取得実績あり)
- 介護休業・介護休暇制度
- 子の看護休暇
- 慶弔見舞金制度
- 研修受講支援制度
- ベネフィットステーション
- 表彰制度

【交通費など】
交通費支給
勤務地東京都港区東新橋 1丁目6番1号
日本テレビタワー 20F
通勤アクセス各線 新橋駅から徒歩1分
各線 汐留駅から徒歩4分
勤務時間10:00~18:00(残業:月20~30h程度)
【休憩時間】60分
※実働7時間
※業務により多少の変動があります。
★時差出勤制度あり
休日・休暇- 完全週休2日制(土日祝)
- 年間休日123日以上
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- のんびりホリデー制度(有給3日+土日で5連休以上を推奨、取得時にクオカード進呈)
- 半日休暇制度
※土曜日に祝日が重なった場合は同月内で振替休日取得可
応募条件【必須条件】
- コンテンツIPのライセンス業務(ライセンスイン)の実務経験
- 出版社・アニメ制作会社・ライセンサー等の権利元との折衝経験
- タイアップ企画またはコラボレーション企画の立案・推進経験
- 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎条件】
- 出版社での勤務経験
- アニメ業界での勤務経験
- コンテンツホルダー企業での勤務経験
- グッズ企画・販売会社での勤務経験
- キャラクターグッズの商品企画経験
- 権利元との人脈・ネットワーク保有

【求める人物像】
- 権利元と対等に交渉し、良好な関係を長期的に構築できる方
- 単なる企画担当にとどまらず、ビジネスの起点を自ら動かせる方
- 部署異動・転居を伴う異動にも柔軟に対応できる方
- 自分の言葉で本音を語り、主体的にキャリアを切り拓こうとする方
- エンタメ・コンテンツへの深い関心と熱量を持つ方
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受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム