部分在宅勤務OK の求人です！

アピールポイント！

【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・服装・髪型・髪色自由・社員食堂・休憩スペースあり

募集要項

職種社内SE
仕事内容【雇入れ直後】
【IT部門のミッション】
カルチュア・エンタテインメント グループ（以下、CEグループ）全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。

1．グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化
2．ITインフラの企画・構築・運用
3．業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用
4．情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用
5．DX推進やITプロジェクトのマネジメン等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援

【業務内容】
グループ全体で利用するITサービスの企画~管理を担うとともに、業務システムやWebサイトの導入・運用支援も行います。ITインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制まで幅広い領域を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと、ファン・お客様向けサービスの提供を支えます。社内外の関係者と連携しながら、グループ全体のIT戦略を推進する部門です。

▼雇い入れ直後
1．社内業務システムの企画、構築、運用（例：ワークフロー、人事、会計、販売等）
2．現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3．事業部門で構築・運営する顧客向けWebサイトやアプリ構築支援（構築・制作は主として外部ベンダー対応）
4．関係者へのヒアリングや要件定義
5．セキュリティ対策と維持
6．利用者の教育と支援
7．トラブルシューティングと問題解決
8．SaaSなどのシステム選定と導入

変更の範囲：変更無し

【業務のやりがい】
・ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです
・クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます

【働き方】
ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）
※当社はハイブリッドワークを導入していますが、業務の特性上、基本的には出社中心での勤務となります。

【勤務地】
雇入れ直後：東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
変更の範囲：なし

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
給与詳細（年収例）・手当【年収】6,000,000円~8,000,000円
【月収】500,000円~666,666円
※
昇給あり　年1回（4月）
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として100,000円~133,334円を支給
【給与】
年俸制：年収を12分割で支給
※保有スキル・経験により検討します

賞与なし
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【福利厚生】
・定期健康診断
・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能）
・ストック休暇制度（時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック）
・マッサージルーム（特別価格で利用可能）
・社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）
・産業医面談による就業サポート
・服装自由

【交通費など】
通勤費：実費支給（上限5万円／月）
勤務地東京都品川区上大崎
通勤アクセス各線 目黒駅から徒歩1分
勤務時間9:30~18:00（残業：10h~30h／月　※月によって変動します）
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~15:00
【休憩時間】1時間
※標準労働時間 9：30~18：00（実働7時間30分）
休日・休暇土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
有給休暇：12日~（入社月に応じて変動あり）

【年間休日日数】
121日
応募条件【必須条件】
プロジェクト管理を含むシステムの企画、構築、運用に携わった経験に加え、（1）および（2）のいずれかの実務経験を有すること

（1）基本的な技術知識
サーバ・OS、データベース管理・SQL、ネットワーク構築・運用、セキュリティ等
※すべての領域における実務経験は不問です

（2）以下のいずれかの実務経験
1．外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
2．Webサイト等のシステムに対するセキュリティ対応経験
3．障害発生時のトラブルシューティング経験
4．プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、IT導入コンサルティング、コンサルティング営業経験
5．社内外を問わず外部組織との協働した経験

【求める人物像】
1．論理的に考える力があり、多角的な視点でアイデアを出すのが得意な方
2．会社や組織の課題を自ら発見し、システム導入前の仮説構築や導入後の効果検証をできる方
3．変化の多い状況でも、柔軟に対応しながらスピート感をもって判断・行動できる方
4．新しいツールや仕組みに関心を持ち、知識をアップデートできる方
5．社内外含め関係者間の橋渡しや、共通のゴールに導くコミュニケーション力とリーダーシップがある方

【選考プロセス】
書類選考→一次面接／オンライン（配属部部長、配属ユニット長、人事担当）→適性検査／WEB→二次面接／対面（配属部部長、配属ユニット長、人事担当）→最終面接／対面（管掌役員、配属部部長、人事担当）
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
※一次面接を対面で実施できる場合は二次面接を省略することがあります。
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00467488の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】屋外での喫煙場所あり