新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
新設PR部門のコアメンバーとして、事業づくり・組織づくりから携われる希少なポジション
既存のPR支援の取り組みを独立した事業・組織として本格スケールさせる
立ち上げフェーズへの参画。
サービス設計・チームづくり・業務フロー構築まで主体的に関わることができ
「PRのプロとして事業をつくる側」に立ちたい方にとって大きな裁量と成長機会がある。
自社メディア「社長図鑑」×動画×SNSを掛け合わせた、従来のPRの枠を超えた提案ができる
テレビ・新聞・Webメディアへのアプローチにとどまらず、自社メディア「社長図鑑」や
YouTube・SNSを組み合わせた独自のPR提案が可能。
動画マーケティングの圧倒的な実績（金の盾3枚・銀の盾29枚）を武器に
経営者・企業の魅力を多角的に社会へ届けられる環境。
昇給率80%超が3年連続。平均残業月10～20時間で成果と働きやすさを両立
昇給は年2回実施で、直近3年の昇給率は81～84%と高水準。
半年ごとの評価面談で自身のキャリアと報酬を定期的に見直せる仕組みがあり
成果が報酬に直結しやすい。
SNS・動画・メディアを横断した総合PRのプロフェッショナルとして市場価値を高められる
YouTube・TikTok・Instagram等のSNSから、テレビ・新聞・Webメディアまで
多様な媒体を横断したPR実務を経験できる。
「動画マーケティング協会」の設立など業界全体をリードする取り組みにも携わることができ
PR業界における自身のブランドと影響力を大きく広げられる。
【求人の特徴】
ベンチャー企業・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・服装・髪型・髪色自由
募集要項
| 職種 | 映像ディレクター（YouTube・配信など） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 YouTube黎明期から企業・経営者のブランディング支援を手掛けてきた 同社は、自社メディア「社長図鑑」の運営を軸に、テレビ・新聞・Webメディアと経営者をつなぐ 総合PR事業へと領域を拡大中。 これまで社内メンバーとPR専門の業務委託メンバーを中心に進めてきた メディアプロモーション・PR支援を、今後は独立した事業・組織として 本格的にスケールさせていくフェーズにある。 PR会社で培ったメディアリレーションや戦略立案の経験を活かしながら 「これからの時代に求められるPRの形」を一緒につくっていくコアメンバーを求めている。 【体制】 既存の社内メンバー・PR専門業務委託メンバーと連携しながら 部門の立ち上げ・仕組みづくりを主導。 将来的にはチームメンバーの採用・育成にも関わることが期待される。 【具体的な業務内容】 ・企業・経営者のPR戦略立案および実行 ・メディアリレーション構築・プレスリリース作成・メディアアプローチ（テレビ・新聞・Webメディア等） ・自社メディア「社長図鑑」を活用したメディアプロモーション企画・実施 ・イベント・プロモーション企画・運営 ・YouTube・TikTok・Instagram等のSNSを活用したPR施策の立案・実行 ・クライアント（企業・経営者）への提案・折衝・レポーティング ・PR部門のサービス設計・業務フロー構築 【必要に応じて対応する業務】 ・PR部門のチームメンバー採用・育成 ・新規クライアント開拓・提案営業への参画 ・「動画マーケティング協会」関連の業界連携・パートナー探しへの参画 【将来的な展望】 新設部門のコアメンバーとして、事業づくり・組織づくりの中心を担うポジション。 部門の成長とともに、PRディレクター・部門責任者へのキャリアアップも視野に入る。 昇給は年2回（昇給率：2025年84%・2024年84%・2023年81%）と高水準で 実績が報酬に直結しやすい環境。 SNS・動画・メディアを横断した総合PRのプロフェッショナルとして 市場価値を大きく高められる。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~8,000,000円 【月収】416,666円~666,666円 ※ 昇給あり 年2回（半年ごとの評価面談あり） 時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として108,381円~を支給 |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 条件等変更無し |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（上限25,000円／月）、固定残業手当（超過分別途支給） 副業OK（申請不要・全従業員利用可）、服装自由（サンダルのみ不可） 出産・育児支援制度、産前産後・育児休暇 定年60歳（再雇用制度あり・上限70歳まで） 全従業員PC支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 |
| 通勤アクセス | JR山手線「代々木」駅徒歩4分／JR山手線「新宿」駅より徒歩10分／丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：月平均10～20時間） フレックスタイム制 【コアタイム】13:00~18:00 【休憩時間】60分 ※ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（基本月～金、シフト制） 日曜・祝日休み ※チームの状況によっては土曜出勤の場合あり（その週の平日に振替） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（10日～20日） |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・PRやメディアプロモート関連の実務経験（3年以上） ・メディアリレーション構築・プレスリリース作成・メディアアプローチの経験 【歓迎条件】 ・PR会社・広報部門でのPR戦略立案・実行経験 ・テレビ・新聞・Webメディアなど複数媒体へのアプローチ経験 ・SNS・YouTube等のデジタルPR・プロモーション経験 ・イベント企画・運営経験 ・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験 ・チームマネジメント・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、チーム全体の成果にも責任を持てる方 ・メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方 ・「事業をつくる側」として主体的に挑戦したい方 ・品質だけでなく、サービス設計・業務フローの改善にも積極的に取り組める方 ・経営者・企業の魅力を社会に届けることに情熱を持てる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00513922の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】敷地内禁煙 |