クリーク・アンド・リバー社 採用サイト

「どのプロデューサーポジションに応募すればいいか分からない」という方も安心してご応募ください
本求人は、TOWの複数のプロデューサー職を対象としたオープンポジションです。
「体験プロモーション」「デジタルアクティベーション」「映像」「配信コンテンツ」の4つのプロデューサーポジションから希望を指定することも、指定せずに応募することも可能です。
「プロデューサーとしてキャリアを広げたいものの、自分の経験がどの領域に合うのか分からない」
という方も、これまでのご経験や今後の志向をもとに、書類選考・面接を通じて最適なポジションを検討します。

専門性を「捨てる」のではなく、「専門性＋プロデュース力」という新しいキャリアを築ける
映像制作×イベント、デジタル×リアル体験、番組制作×配信×IP、営業×プロモーションなど、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクト全体を動かすプロデューサーへとキャリアを広げられます。
「制作する人」から「プロジェクトを動かす人」へのステップアップを目指す方に最適な環境です。

年間1,300案件・東証スタンダード上場企業で、「イベント会社」の枠を超えたリアルエンタメ領域へ
TOWは年間1,300案件をプロデュースする業界トップクラスの体験デザインカンパニー（東証スタンダード上場）。
現在はIPコンテンツ・ゲーム・音楽・スポーツ・フード・商業施設など「リアルエンターテインメント」領域への事業拡大を本格推進中。広告・プロモーションだけにとどまらず、エンタメ・コンテンツ領域まで仕事の幅を広げていける成長フェーズに参画できます。

働き方の改善にも注力。長期的にキャリアを築ける環境
TOWでは事業成長だけでなく、社員が長期的に活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。
残業はありますが、メリハリをつけて働いています。長期休暇を取得する社員も多数います。
年間休日120日程度。その他、記念日休暇、夏季休暇もあります。
育児手当・出産祝金・学資保険・確定拠出年金・退職金制度など、ライフステージに合わせた福利厚生も充実しています。
神谷町駅徒歩1分とアクセスも良く、大きな裁量を持って仕事に取り組みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

「イベント会社」にとどまらない、手法に縛られないプロデュース
TOWの仕事は、「イベントをつくること」そのものが目的ではありません。
クライアントの課題に対して、イベント、映像、Web／SNS、デジタルコンテンツ、PR、IPコンテンツなど様々な手法を組み合わせながら、最適な「体験」をつくることがプロデューサーの役割です。
一つの媒体・手法にキャリアを限定せず、複数領域を横断してプロデュースできる人材へ成長したい方におすすめの環境です。

【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・賞与あり・研修・勉強会充実