新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したプロモーション案件において、プロジェクトの進行管理をお任せします。 社内の映像・グラフィック・Webなどのクリエイターや、IP権利者・外部パートナーと連携しながら、スケジュール・品質・コストを管理し、プロジェクトを推進していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・プロジェクト全体のWBS（工程表）作成、スケジュール構築・進行管理 ・社内クリエイターや社外パートナーのアサイン・リソース調整 ・制作物（映像・イラスト・グラフィック・Web・グッズ・イベント）における品質管理・納品対応 ・IP版権元との監修フロー構築、素材・表現チェックの進行管理 ・プロジェクトの予算・発注・請求管理、リスク・課題管理 【募集背景】 アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したタイアップ案件の相談が増えており、プロジェクトの進行体制を強化しています。 IPタイアップ案件では、版権元の監修に加え、映像・グッズ・Web・イベントなど複数の制作物を同時に進める必要があります。 現在はプロデューサーが進行管理も担っていますが、今後は専任のプロジェクトマネージャーを迎え、案件の進行をお任せしたいと考えています。 プロデューサーが商談や企画提案に集中できる体制を整え、IP事業のさらなる拡大を目指します。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 【月収】429,000円~716,000円 ※ 昇給あり 年2回（4月、10月） 賞与あり 年2回（7月、12月） ▼管理監督者以外 月給42.9万円~62.35万円 基本給30.57万円~44.43万円＋固定残業代45h＋固定深夜残業代30h ▼管理監督者 月給47万円~71.6万円 基本給43.55万円~66.35万円＋固定深夜残業代50h ※固定残業代の超過分は別途支給します。 |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 本採用時との条件変更な |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・年間） ・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 【交通費など】 交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） 【諸手当】 ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| 通勤アクセス | 各線 東銀座駅から徒歩2分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します。） フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 【休憩時間】コアタイム内で60分 ※フレキシブルタイム：7時~10時／16時~22時 ※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます 時間外労働：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上 年次有給休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇 リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与） |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 映像・Web・広告・グッズ制作会社にて、制作物におけるディレクションまたはプロジェクトマネジメント経験（2 3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・IP（アニメ・ゲーム・キャラクター等）を活用したプロモーション案件の進行管理のご経験 ・IP版権元（出版社・アニメ制作会社等）との権利監修・素材確認・表現調整などのご経験 ・クライアントや外部パートナーとの折衝・調整のご経験 ・プロジェクトの予算管理、発注管理、コスト管理のご経験 【求める人物像】 ・ IP（アニメ・ゲーム・キャラクター等）へのリスペクトを持ち、その熱量を持ってプロジェクトマネジメントをリードできる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・複数の関係者や制作工程を整理し、優先順位をつけて着実にプロジェクトを推進できる方 ・予期せぬ変更や課題にも柔軟に対応し、状況に応じて適切な判断ができる方 ・新設チームの環境を前向きに捉え、仕組みづくりや業務改善にも主体的に取り組める方 【選考プロセス】 書類選考（履歴書／職務経歴書／ポートフォリオのご提出をお願いします） ↓ 1次面接（オンライン）＋ 適性検査 ↓ 最終面接 （対面） ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00515026の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |