新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり
募集要項
| 職種 | 配信プロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 emoleは、ショートドラマアプリ「BUMP」を基盤に、法人向け映像・ブランディング事業を本格始動させるフェーズに入りました。 映像制作の受託やBUMPを活用したプロダクトプレイスメントに取り組む中で、「ブランディング戦略の上流から一緒に設計してほしい」というニーズも生まれ、大手銀行との長期プロジェクトとして実を結ぶなど、コンサルティング型の案件も軌道に乗り始めています。現在はこの3つの柱で案件が広がり、今まさに次のステージへ進もうとしています。 【このポジションの位置づけ】 本ポジションは、法人向け事業の2人目のメンバーです。1人目のメンバーが事業を立ち上げ、クライアントからの引き合いが増え軌道に乗ってきた今、さらなる拡大に向けてフロントを担えるメンバーの増員が急務になっています。 入社初期から担当クライアントを持ち、提案から納品まで一人称で動いていただきます。将来的には、法人向け事業のチームを自ら組成し、仕組みをつくる側として事業拡大を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 クライアントの課題・ニーズをヒアリングした上で、最適なソリューションを提案します。提案の形は案件によって異なりますが、主に以下の3つのアプローチから構成されます。 ▼ブランディング・プロモーション支援 ・クライアントの事業・ブランド課題のヒアリング・提案 ・市場調査・ユーザーインタビューの設計・実施 ・ブランディング戦略の立案・設計 ・ショートドラマ・ブランドムービー等のコンテンツ制作への落とし込み・進行 ・中長期的なブランディング支援の継続提案 ▼プロダクトプレイスメント ・BUMPオリジナルコンテンツへのクライアント案件の組み込み提案 ・制作チームとの連携による案件の実施・運用 ▼受託制作 クライアント要件に応じた映像コンテンツの制作進行・納品 【この仕事の魅力】 ▼「作って終わり」ではなく、「ブランドを動かす会社」として関われる 単純な映像制作の発注先ではなく、クライアントのブランド戦略そのものに上流から入り込むポジションです。市場調査から戦略立案、映像化、継続支援まで一気通貫で担えるため、クライアントの経営・マーケティング層と対等に渡り合えるプロデューサーとして成長できます。 ▼BUMPというプラットフォームを武器にできる 自社のショートドラマアプリを持っているからこそ、「プロダクトプレイスメント」という他の制作会社にはない独自ソリューションを提案できます。コンテンツと事業の両方を持つ会社ならではの提案力が、差別化の武器になります。 ▼立ち上がったばかりの事業を、一緒につくれる 仕組みが固まりきっていないからこそ、自分のやり方や提案でビジネスを形にしていく余地があります。2人目メンバーとして、事業の型づくりから関われるポジションです。 ▼スタートアップのスピードで、多様なクライアントを経験できる 金融・流通・ゲームなど業界を問わず案件が広がっています。大手代理店では若手のうちはなかなか任されない、クライアントとの直接のやりとりや、企画から納品までの一貫した担当を、入社直後から経験できます。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~10,000,000円 【月収】500,000円~833,333円 ※ 昇給あり 年1回 12月 賞与あり 会社業績、勤務成績等により、支給することがある。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,058円~216,764円を支給 年収600万~1,000万円（固定残業代 月130,058円~216,764円／45時間分を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給） |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2丁目23-18 目黒山手通ビル3階 |
| 通勤アクセス | 東急電鉄目黒線 不動前駅から徒歩8分 各線 目黒駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※8時~21時の間で実働8時間 ※8時~12時の間に出勤できる時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、有給休暇（入社より6ヶ月経過後に10日付与）、夏季休暇（5月末在籍で6月~9月の間に3日付与）、特別休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 クライアントのビジネス課題に向き合い、解決策を提案・実行してきた経験（職種・業界不問） ▼具体的には以下のいずれかに該当する方 ・広告・マーケティング・コンサルティング領域での営業・提案経験 ・クライアントワークにおいて、ヒアリング 提案 プロジェクト推進まで一貫して担った経験 ・ブランド・コンテンツ・クリエイティブを活用したマーケティング施策の企画・推進経験 【歓迎スキル】 ・映像・コンテンツ制作（Web・テレビ・広告等）のプロデューサー／ディレクター経験 ・PR会社・マーケティング会社・広告代理店でのブランディング戦略立案経験 ・制作会社・テレビ局でのプロデュース経験 ・複数案件を並行してプロジェクト管理した経験 ・新規営業・提案書作成の経験 ・市場調査・ユーザーインタビューの設計経験 【求める人物像】 ▼クライアントの事業に真剣に向き合い、ストーリーの力でそれを動かしたいと思える方 ・クライアントのビジネス課題をヒアリングし、映像・コンテンツで解決策を提案できる ・「作る」だけでなく「売る・提案する」視点を同時に持てる ・答えのない課題に対して、仮説を立てて動ける ・周囲を巻き込み、プロジェクトをやりきれる ・スタートアップの環境で、裁量を持って動くことを前向きに楽しめる ・現職の年収よりも「やりたいこと・やれること」を優先できる 【このポジションに向いていない方】 ・決まった制作フローを実行することが得意で、提案・ヒアリングには関わりたくない方 ・「良い映像を作ること」だけが目的で、クライアントの事業課題に興味が持てない方 ・指示が整ってから動くことを好み、曖昧な状況でも前進できない方 ・安定した大組織の環境を求める方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00515388の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |