部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！
アピールポイント！
売上高1兆円超を目指す成長企業で、地域メディアの最前線に立てる
中期経営計画（2024-2027）で2027年度売上高1兆円超・営業利益CAGR5%成長を掲げ
放送・通信の枠を超えた事業領域拡張を推進中。
「J:COMチャンネル」「Jテレ」「ど・ろーかる」を通じた地域情報発信の強化フェーズにあり
映像制作のプロとして活躍の場が広がり続ける環境です。
カメラ・編集・台本・生中継まで、オールマイティに腕を磨ける環境
撮影・収録・編集・台本作成・生中継対応と、映像制作のあらゆる工程に携われます。
地域の視聴者・住民と距離が近い現場で、高校野球・花火大会などの生中継から
日常のニュース番組まで、地域の「今」を映像で届けるやりがいを実感できます。
実働7時間15分×週2テレワーク×平均残業19.5時間で、無理なく長く働ける
法定労働時間より45分短い実働時間を設定し、週1回のノー残業Dayも推奨。
週3出社・週2テレワークのハイブリッド勤務がベースで、コロナ前から導入済みの
成熟したテレワーク環境が整っています。
平均有休取得日数16.9日・取得率86.5%と、休暇も実際に取れる職場です。
年功排除の成果主義×「J:COM ユニバーシティ」で、実力と成長をしっかり評価・支援
「能力・行動評価」と「業績評価」を分離した透明性の高い評価制度を採用し
高評価者はハイスピードで昇格可能。企業内大学「J:COM ユニバーシティ」の
12,000本以上のオンライン学習・DX研修・資格取得支援など、入社後のスキルアップ環境も万全。
プラチナくるみん・えるぼし（3つ星）・健康経営優良法人ホワイト500取得企業として
長期的に安心して活躍できる職場です。
【求人の特徴】
英語力を活かせる・経験者優遇・10時以降出社OK・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり
募集要項
| 職種 | 映像ディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 「あたらしいを、あたりまえに」をブランドメッセージに掲げるJ:COMが 地域コンテンツのさらなる拡充を目的に募集するポジションです。 ケーブルテレビの自主放送チャンネル「J:COMチャンネル」「Jテレ」や 自社アプリ「ど・ろーかる」・SNSを通じた地域情報発信を強化し 高校野球・花火大会などの地域イベント生中継から日常のニュース番組まで 地域の「今」を映像で届ける重要な役割を担います。 【体制】 部長1名、副部長2名、管理監督者50名、メンバー199名、派遣社員38名の大規模な制作部門に所属。 協力会社・出演者・主催者・広告クライアント・社内各部署と連携しながら プロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】 ・「J:COMチャンネル」「Jテレ」等のニュース番組企画・制作・演出 ・高校野球・花火大会等、地域イベントの生中継制作（撮影・収録・放送） ・自社アプリ「ど・ろーかる」・SNSへの配信コンテンツの企画・制作 ・予算管理、協力会社・出演者のキャスティング ・主催者・広告クライアント・社内各部署との調整・合意形成 ・カメラ操作・ノンリニア編集・台本作成などの制作実務 必要に応じて対応する業務 ・生成AIや配信技術を活用した新規コンテンツ企画・推進 ・在留外国人・インバウンド向けコンテンツ制作 ・若手スタッフへの指導・サポート 【将来的な展望】 コンテンツ制作の専門性を深めながら、管理監督者・上級管理職へのキャリアアップが可能。 「キャリアバンド制」により部門の枠を超えた複数のキャリアパスを実現できるほか 「自己申告制度」で年に一度、自身の短期・中期・長期キャリアビジョンを会社に申告可能。 企業内大学「J:COM ユニバーシティ」による階層別研修・DX研修・12,000本以上の オンライン学習など、スキルアップを会社全体で支援します。 中期経営計画では放送・通信の枠を超えた事業領域拡張を推進しており 映像制作のプロとして活躍の場がさらに広がる成長フェーズにあります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,600,000円 〜 7,150,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,600,000円~7,150,000円 【月収】280,000円~435,000円 ※ 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 想定年収（残業30時間が発生した場合）：515万円~850万円 固定残業（みなし時間外勤務）：なし 賃金形態 月給制 ▼時間外・休日等割増賃金 所定時間外、法定超 月60時間以内 25％ 月60時間超 50％ 休日 法定休日 35％、法定外休日 25％ 深夜 50％ |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険 加入 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP（従業員支援プログラム） 時短勤務・育児介護休暇制度 セルフ・キャリアドック（年代別キャリア研修×キャリア面談） キャリアアドバイザー制度（全国に社内業務経験豊富なアドバイザーを設置） 自己申告制度（年1回、短期・中期・長期キャリアビジョンを申告可能） 企業内大学「J:COM ユニバーシティ」（階層別研修・選抜型研修・DX研修・オンライン学習12,000本以上・各部門別講座・公開講座） 資格取得支援制度（費用補助）・報奨金制度・有料研修補助 DE&I推進（女性・シニア・障がい者・LGBTQ・グローバル人財） |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区九品寺5-8-2 |
| 通勤アクセス | JR豊肥本線 南熊本駅から徒歩12分 熊本市電各線 味噌天神前駅から徒歩13分 JR豊肥本線 新水前寺駅から徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45（残業：部平均30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】60分 ※標準就業時間帯：9：30~17：45（実働7時間15分） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日 年間休日124日（2026年度） 年次有給休暇：初年度5～10日付与、翌年度以降15～20日付与（終日・午前/午後・時間単位での取得可） 平均有休取得日数：16.9日／年、有給取得率：86.5% 育児・介護休暇制度あり（育児休業取得率：男性82.6%・女性110.3%、産育休復帰率：男性100%・女性95.7%） 時短勤務制度あり |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・番組制作の経験（5年以上） ・ノンリニア編集機の操作経験 ・普通自動車運転免許 ・Excel（予算入力・データ分析に使用する簡単な関数など） ・Outlook（メール・スケジュール管理） ・PowerPoint・Word等の基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・カメラ・スタジオ機器・中継車・中継設備の知識および操作経験 ・生中継特番の制作経験 ・新規企画・アイデアを創造し事業を推進した経験 ・生成AIの知識・活用経験 ・配信（ライブ配信・VOD等）に関する知識・経験 ・EDIUS・Photoshop・After Effects等の編集ソフト使用経験 ・防災士資格 ・SNS・アプリ等デジタルメディアの知見 ・在留外国人・インバウンド向けコンテンツ制作の知見 ・英語等の外国語コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・法律・会社規則・方針を遵守し、誠実に業務に取り組める方 ・積極的に意見・企画を提案できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・コンテンツ制作に深い知見を持ち、若手スタッフへの指導・サポートができる方 ・地域社会への貢献に共感し、J:COM WAYの精神（CHANGE・CHALLENGE・CREATE）を体現できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00516144の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |