新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
SNS総再生数30億回超・実績あるスタジオで'次の代表作'を生み出せる
『本日も絶体絶命。』をはじめ年間数十億回規模の視聴を誇るヒットIPを輩出してきた
実績あるスタジオ。放送枠・尺・編成などの制約なく、本当に面白いと思える企画を
最速で形にできる環境が整っています。
企画・制作だけでなく'IP事業化'まで一気通貫で関われる
単発コンテンツ制作にとどまらず、YouTube番組化・イベント・スポンサー連動・海外展開まで
見据えたIPグロース戦略に深く関与できます。「作る」だけでなく「事業として育てる」経験を
積みたいプロデューサーに最適なポジションです。
年収600万～1,500万円・実力が正当に評価される報酬体系
前職年収を考慮した報酬設定で、年収レンジは最大1,500万円と実力次第で
大幅な報酬アップが見込めます。昇給年2回と評価機会も充実。
契約社員スタートながら、実績に応じた正社員登用も視野に入ります。
AI時代に価値が高まる'プロデュース力'を磨ける最前線の環境
生成AIを積極活用しながら次世代のコンテンツ制作をアップデートしているスタジオで
「何を作るか」「誰の心を動かすか」というプロデュース力の本質を磨ける環境です。
将来的には事業責任者・新規事業立ち上げなど、キャリアの幅を大きく広げるチャンスがあります。
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | コンテンツプロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 スマホ・コネクテッドTV・SNSの普及により、コンテンツ視聴の主戦場はテレビから デジタルプラットフォームへと急速にシフトしています。 TikTok・YouTube・Instagramを中心に若年層の可処分時間はデジタルへ移行し 長尺番組化・定期視聴・大型スポンサー連動など、エンタメの構造そのものが 変わろうとしています。QREATIONはこの変革期に「次世代のヒットIP」を生み出す デジタルIPスタジオとして急成長中。さらなるIP開発・事業拡大を加速させるため 企画から事業化まで一気通貫で推進できるコンテンツプロデューサーを募集します。 【体制】代表・クリエイター・プロデューサーなど約30名のチームで構成。 芸能事務所・出演者・スポンサー・クライアントなど多様なステークホルダーと連携しながら プロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】 ・デジタルを起点とした新規IP・番組コンテンツの企画・プロデュース ・芸能事務所、出演者、スポンサー、クライアントとの条件交渉・アライアンス推進 ・制作進行／予算管理／クオリティコントロール ・ショート→中長尺→イベント→スポンサー展開など、IPグロース戦略の推進 ・各種プラットフォーム（YouTube・TikTok・Instagram等）に最適化したコンテンツ設計 必要に応じて対応する業務 ・撮影による祝日出勤（代休取得あり） ・海外展開・グローバルIPを見据えた戦略立案への参画 【将来的な展望】 ご経験や志向性に応じて、事業責任者・新規事業立ち上げなど、'コンテンツを作る'だけでなく' 事業づくり'も担うポジションへのキャリアアップが可能です。 AI活用も積極推進しており、次世代のコンテンツ制作そのものをアップデートする環境で プロデューサーとしての市場価値を大きく高められます。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 15,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~15,000,000円 【月収】500,000円~ ※ 昇給あり 年2回 昇給あり 年2回 給与は前職のご年収を考慮して、決定させていただきます。 賞与なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | （即日可能） ~ 開始日から3~6ヶ月（更新あり） 更新可否の判定基準：就業状況を踏まえ上長と面談し判断 通算契約期間の上限：3~5年 更新回数の上限：18 |
| 待遇・福利厚生 | ■自転車通勤可 （全従業員利用可） ■服装自由 （全従業員利用可） ■飲料無料（ペットボトルの水が自由に飲めます） 【交通費など】 交通費全額支給 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-22-11 THE FIRST SHIBUYA 2階 |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：） 専門業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます 【休憩時間】1時間 ※就業時間例：10：00~19：00（内8時間実働） 所定労働時間：8時間0分（休憩：60分） フレックスタイム制導入（コアタイム：11:00~15:00） 固定残業時間：45時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇、年末年始休暇（毎年変動する予定） ※休日出勤：撮影によっては祝日出勤の可能性もありますので、その場合は代休を取得いただきます 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ※以下のすべてを満たしている必要はありません。 特に「プロジェクトを自ら推進し、最後までやり切ってきた経験」を重視します ・エンタメコンテンツの企画・プロデュース経験 ・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・予算・スケジュール・収益性等を管理するプロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・コンテンツ／IPを活用した新規事業・事業開発経験 ・商品化、イベント、配信、スポンサー、ライセンス等のマネタイズ経験 ・広告会社、エンタメ企業、メディア企業等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・新規サービス・新規事業・新規コンテンツ等の0→1立ち上げ経験 ・テレビ番組、YouTube、映像コンテンツ等の制作経験 ・PL／予算管理等の経験 【求める人物像】 ・「面白いものを作りたい」という強い意志と、それを事業として成立させる視点を持てる方 ・放送枠・尺・編成などの既存の制約にとらわれず、新しいエンタメの形を模索できる方 ・自走してプロジェクトを推進し、関係者を巻き込みながら最後までやり切れる方 ・テレビ・デジタル問わず、エンタメの未来に本気で向き合いたい方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00486344の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |