新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・シフト制・休日変動あり・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 生産管理（未経験者向け） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 携帯電話や情報通信端末の故障原因調査、修理、検査、発送を行っている「東日本端末修理センター（豊洲）」にて、修理ラインにおける生産管理・工程管理・品質管理をお任せします。当社の技術・ノウハウを継承し、次世代のリーダー候補としてご活躍いただくポジションです。 ▼具体的には ・各工程の進捗管理および人員の配置調整 ・現場スタッフ（パート・派遣等）への実技指導および品質管理 ・数値データ（進捗・歩留まり）の集計および報告 ※実際の修理作業は専任スタッフが行います。まずは現場リーダーとしてライン管理の基礎から学び、ゆくゆくは工程改善や生産性向上施策の企画立案に挑戦できる環境です。 【背景】 西菱電機は、企業価値の持続的向上を目指し、後継者の採用および育成を積極的に推し進めております。 今回の採用は、当社社員の技術力やノウハウを吸収し、次世代を担っていただける方を募集することが背景になります。 【最寄駅】 豊洲駅 徒歩12分（シャトルバス有） 【転勤有無】 有 【変更の範囲】 当社業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,100,000円 〜 5,300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,100,000円~5,300,000円 【月収】240,000円~300,000円 ※ 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月）※直近5.0ヵ月 給与形態：月給制 月収／年収：ご年齢やご経験を元に判断します 固定残業代：なし |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 期間中の条件も相違なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度、三菱電機グループ保険、総合福祉団体定期保険、ゆとらいふドットコム など 【教育制度】 階層別研修、OJT研修、スキル研修（約5,000種からなる外部研修)、通信教育など 【寮・社宅】 なし 【退職金制度】 有 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 時間外手当、資格手当、通勤手当、家族手当など |
| 勤務地 | 東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア 4階 |
| 通勤アクセス | 各線 豊洲駅から徒歩12分 東京臨海高速鉄道りんかい線 東雲駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30（残業：10h~20h／月程度） シフト制 【休憩時間】45分 ※就業時間：実働8時間のシフト制勤務※備考あり シフト：原則、土日が休日／8：45~17：30が勤務時間 フレックス有無：無 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日 （シフトに準ずる）※備考あり シフト：原則、土日が休日／8：45~17：30が勤務時間 年次有給休暇：入社時に10日付与（4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与 特別休暇：誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など 【年間休日日数】 122日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 Excel等を使ったデータ集計・業務改善の経験 【歓迎条件（下記いずれか）】 ・製造現場、工場、店舗等でのリーダー経験（シフト管理、スタッフ指導、工程管理など） ・生産管理・品質管理の基礎実務経験（業界不問） ・携帯電話や精密機器の取り扱い経験 【学歴】 高校卒業以上 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00517148の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |