部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
英語力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・家賃補助・住宅手当
募集要項
| 職種 | アカウントエグゼクティブ・アカウントプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 クライアントの様々な課題を抽出し、社内や社外のクリエイティブスタッフとのミーティングを重ね課題解決のためのマーケティングおよびコミュニケーション戦略の企画提案から業務遂行、プロジェクト・予算・クリエイティブの進行管理を担います。 クライアントの課題を解決するため、あらゆるコミュニケーション戦略の企画・立案・実施の総合的なプロデュース業務を行います。 ▼具体的には・・・ ・デジタル案件（SNS、Webメディア、映像コンテンツなど）のコミュニケーション戦略 ・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ・企画書の作成 ・見積作成 ・クライアントとの折衝やプレゼンテーション ・契約、請求、発注等の営業事務全般 【配属部署】 アカウントプランニング本部（企画営業）には21名が在籍中。 担当案件やクライアントによって5つのユニットで構成されています。 配属は、適性を鑑みて決定いたします。 【このポジションの魅力】 ・大手広告企画制作グループKANAMELグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする総合広告会社です。 ・統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略の企画、プロデュースからクリエイティブの創出など、様々なソリューション提供を行って、クライアントの課題を解決してゴールに導いていく仕事です。 ・クライアントの戦略的パートナーとして、より深いブランディングや製品理解からコミュニケーションを図っていきます。 ・グローバル案件を扱うことを得意として、海外拠点とも連携したプロジェクトを行うことも可能です。 【これまでの実績】 ▼ニコン株式会社 グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成 ▼三菱電機株式会社 中国における企業ブランディングを担当し、現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成 ▼JNTO（日本政府観光局） インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画 【海外転勤】 当面なし。 将来的には海外支社への転勤の可能性もあります。 転勤となった場合5年程度の駐在となります。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~7,500,000円 【月収】375,000円~600,000円 ※ 昇給あり 年1回（2月） 【残業手当】 月45時間該当分の固定残業代を月給に含み支給 ▼月給37.5万円の場合 みなし残業45時間分101,110円、みなし深夜10時間分4,490円を含む ▼月給60万円の場合 みなし残業45時間分169,570円、みなし深夜10時間分7,530円を含む ・年俸制（12分割） ・賞与なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 退職金制度、在宅勤務制度、副業制度（要申請）、持株会制度、保養所、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当（2万円支給）、家族手当（配偶者1万5千円、子供一人当たり1万円支給） |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します。） 【休憩時間】60分 ※▼専門業務型裁量労働制 みなし労働時間／日：8時間30分 時間外労働有無：有 ※標準的な勤務時間帯 9:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（5日） 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・無形商材の営業経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・プロモーションやコンサルタントの経験 ・デジタルキャンペーンの企画、実施、運用経験 ・ATL・BTLの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・何事にも前向きに、粘り強く取り組める方 ・クライアントの課題解決に向けて、誠実に対応できる方 ・自ら考え、実行できる行動力のある方 ・チームワークで仕事をすることを楽しめる方 【選考の流れ】 （1）書類選考 （2）一次面接（※WEB面接） （3）二次面接（※対面） （4）最終面接（※対面） ※上記は変更となる可能性もあります。 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00518130の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |