部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ADKグループのキャスティング専門会社「株式会社A-Bridge」にて、広告主企業のプロモーション課題を解決するための総合的なキャスティング業務を担っていただきます。 タレント、俳優、アーティスト、スポーツ選手、文化人からインフルエンサーまで、最適なキャストの選定・提案を行い、所属事務所への交渉、契約締結、撮影現場での立ち会い、権利管理（音楽出版・キャラクター等）に至るまで、キャスティングに関するすべての工程をワンストップでプロデュースしていただきます。 ▼部門ミッション タレントコンテンツを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、新規クライアント創出 ▼具体的な業務内容 ・キャストの企画・提案 当社の営業やクリエイティブチーム、またはクライアントと連携し、ターゲット層やブランドイメージ、キャンペーンの目的に最も合致するキャスト（タレント、俳優、アーティスト、スポーツ選手、文化人など）のリストアップおよび企画提案 ・交渉および契約業務 芸能プロダクションやマネジメント会社への出演交渉、スケジュール調整、出演料の交渉。出演契約書や肖像権利用許諾などの法務部門と連携した契約締結業務。 ・進行管理・現場立ち会い - TVCM、グラフィック撮影、Web動画、イベント等の撮影・収録現場への立ち会い - 現場でのキャストのアテンド、制作スタッフや事務所マネージャーとの調整、進行管理 ・リレーション構築・新規開拓 日頃から芸能事務所、レコード会社、インフルエンサープロダクション等との強固なリレーションを構築し、最新のエンタメ情報やトレンド情報を収集 ▼募集背景 マスメディアを中心とした従来の広告展開に加え、デジタル領域の拡大、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション、IPタイアップなど、クライアントが求めるコミュニケーション手法は多様化・高度化し続けており、当社のキャスティングへの期待も高まっております。 こうした事業の成長トレンドに対応し、多様なニーズに対して今後さらにスピーディかつ高いクオリティで応え続けるため、当社を牽引する新たなコアメンバーをお迎えし、組織全体の戦力拡充を図りたいと考えております。 ▼配属組織について タレント・音楽が好きで、カジュアルで明るい雰囲気の組織です。皆で支えあっていくをモットーに、業務体制をとっています。 チーム構成：13名（20代1名、30代4名、40代1名、50代6名＋代表） ※代表取締役1名、キャスティングディレクター9名、バックオフィス2名、派遣1名 全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッドワークを実践しています。 ◆出社タイミングの目安 ・各々の業務やライフスタイルに合わせて柔軟に出社 ・競合プレゼンや撮影スケジュールの繁忙期（週4~5日出社で集中的に連携する場合あり） 【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力 ・社会的なインパクトと圧倒的な達成感 自らが企画・提案し、出演交渉をまとめたキャストが、全国ネットのTVCMや大規模なデジタルキャンペーンを通じて世の中に発信されます。世間の話題作り、ブランドの成長に直接貢献するダイナミズムを肌で感じることができます。 ・ADKグループの強固な基盤による幅広い案件 総合広告会社であるADKグループのキャスティング専門部隊として、ナショナルクライアントの大型プロモーションから、先進的なWeb施策、イベント等、多種多様でスケールの大きな案件に携わることができます。 ・「手配役」にとどまらないプロデュース思考 決められたキャストにオファーを出すだけではなく、「この商材・企画には、どのタレントやインフルエンサーを起用すれば最大化するか」をクリエイティブチームと共にゼロから考え、提案できる環境です。そこに自分なりの視点・目利き力を加味し、クリエイティブとエンターテインメントの架け橋として、企画のコアに深く関与できます。 ▼得られる専門性 ・エンタメビジネスにおける高度な権利・契約リテラシー 複雑化する出演契約、肖像権などに関する実務経験を深めることができます。エンターテインメント業界でビジネスを推進する上で不可欠な、高度な法務・権利処理の専門知識が身につきます。 ・強固な業界内ネットワークと折衝力 大手芸能プロダクション、レコード会社、インフルエンサーマネジメント会社などとの日常的な交渉を通じて、強固な人脈を構築できます。利害関係の異なる複数のステークホルダーをまとめ上げ、プロジェクトを成功に導く高度なコミュニケーション能力と折衝力が磨かれます。 ▼キャリアップ ・キャスティングディレクター／マネジメント層へのステップアップ まずは最前線でナショナルクライアントの大型案件をリードするディレクターとして活躍いただき、将来的にはメンバーを育成・牽引するマネジメント職（グループ長など）の中核を担っていただくことを期待しています。 ・専門領域のトップスペシャリスト キャスティング全般の経験を積んだ後、スポーツマーケティング、音楽ビジネス、インフルエンサー・KOL領域、あるいはグローバルキャスティングなど、ご自身の強みを活かした特定のジャンルを極めるスペシャリストへの道も開かれています。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,700,000円 〜 10,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,700,000円~10,500,000円 【月収】475,000円~875,000円 ※ 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給 ※経験・スキルおよび前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず） 固定残業なし |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 ※待遇等変化無し |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可） ・健康管理室（本社には産業医が常駐） ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・ベネフィット・ステーション ・社内クラブ活動 など 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（別途、喫煙専用ルームあり） 【交通費など】 通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給） |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩8分 各線 新橋駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】12：00~13：00 ※※所定労働時間：7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制（専門業務型／1日8時間勤務したものとみなす） or フレックスタイム制での就業となります。 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12／30~1／3） ▼休暇 ・年次有給休暇：年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇：年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 ・本人／子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・キャスティング専門会社、レコード会社、芸能プロダクション等でのエンタメ領域の実務経験（2年以上） ・基本的な契約実務への理解（肖像権や著作権などの基礎的なリテラシー） 【歓迎スキル】 ・ナショナルクライアントのTVCMや大規模キャンペーンにおけるキャスティング実務経験 ・デジタル領域におけるインフルエンサーや動画クリエイターのキャスティング・ディレクション経験 ・エンタメ関連の高度な権利処理（音楽著作権、原盤権）に関する実務経験 ・大手芸能プロダクション、レコード会社、スポーツマネジメント会社等との強固なリレーション 【求める人物像】 社内外の多様な関係者（クライアント、制作スタッフ、芸能マネージャー等）の利害を調整し、円滑にプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と折衝力、前向きさ |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00518166の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |